INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 26. rokem

Snížení DPH, rozšíření přenesení daňové povinnosti, změny u daňových a výdajových paušálů OSVČ, jiný režim odpisů, zvýhodnění na druhé a třetí dítě, ale například i rozšíření institutu nespolehlivých osob nebo kontroverzní zpětné prokazování původu majetku jsou hlavní daňové změny, které nás v příštím roce neminou. Revoluci chystá novela zákoníku práce v polovině roku, která stíží práci z domova, omezí převody zaměstnanců na jinou práci, ale na druhou stranu ulehčí například předávání výpovědí. Končí i čerpání dotací, neprokáže-li se skutečný vlastník příjemce podpory. AMSP ČR předkládá Souhrn změn pro podnikatele 2017.

Pozitivní změny

U malých podnikatelů dochází k rozšíření skupiny využívající dohodu s finanční správou o paušální dani, nově by měli mít možnost žádat i zaměstnavatelé nebo ti, kteří mají příjmy i ze závislé činnosti. Dobrou zprávou je i snížení DPH u stravovacích služeb v důsledku zavedení EET, totéž zřejmě nastane u novin a časopisů. Dochází k dalšímu rozšíření reverse charge, například u pracovníků pro provedení stavebních a montážních prací. Nastane dlouho očekávané navýšení slev na druhé a třetí dítě a zvyšují se limity pro odpočet penzijního a životního pojištění. Počítá se s navrácením slev pro OSVČ, které využívají daňové paušály a oddychnout si mohou i rodinné fundace a svěřenecké fondy, které budou osvobozeny od daně z příjmu při výplatě podílu na zisku, podobně jako když dceřiné společnosti vyplácí dividendu mateřské firmě. Zjednodušuje se nepatrně administrativa u fyzických osob s drobnými příjmy. Zavádí se nová pravidla odpisu technického zhodnocení, což je jednoznačně krok správným směrem. V pracovně právních vztazích se v polovině roku očekává několik změn v zákoníku práce, pozitivně lze hodnotit například jednodušší předávání výpovědí těm, kteří se vyhýbají jejímu převzetí.

Negativní změny

Na druhou stranu radost podnikatelům nedělá chystané ztížení pro práci z domova, v rámci kterého  se bude od poloviny roku zaměstnancům na home office nejen proplácet celá řada provozních nákladů, ale zaměstnavatel bude muset dbát i na to, aby zabránil sociální izolaci pracovníků z domova. Zatímco snahy eliminovat stres na pracovišti budí spíše úsměv nad kreativitou navrhovatelů, tak faktická nemožnost převést zaměstnance na jinou práci bez jeho souhlasu může způsobit v době krize firmám vážné problémy. Prokazování majetku v případě, že rozdíl mezi příjmy a nárůstem jmění přesahuje pět milionů korun, nikdo v zásadě nezpochybňuje, nicméně to, že finanční správa má možnost v určitých případech zpětné kontroly až deset let dozadu, je zbytečnost, a to čistě proto, že pokud někdo dělal jakékoliv nekalosti, nikdo nebránil policii a ostatním složkám v konání. V roce 2017 se firmy budou muset vyrovnat s evropským nařízením o ochraně osobních údajů, které sice vejde v platnost až v průběhu roku 2018, ale prakticky všichni podnikatelé budu v příštím roce muset částečně změnit stávající procesy a zabezpečit osobní údaje zákazníků, jinak se vystavují velkým sankcím.

Neutrálně vnímané změny

Nejednoznačně vnímají provozovatelé hospod a restaurací to, že v příštím roce dojde k omezení hracích automatů a zákazu kouření, někteří změny vítají, jiní protestují. Totéž lze říci i u další vlny EET, která rozšíří elektronický režim na maloobchody a velkoobchody, kdy by zejména fyzické osoby s obratem v řádu nízkých statisíců ročně uvítaly změny, které nyní leží v Poslanecké sněmovně a které by skupinu mikroživnostníků z režimu EET vyjmuly. Růst minimální mzdy na 11 tisíc korun byl očekávaný, ale stále nejsme schopni dohodnout způsob jejího stanovení, místo jasného pravidla, kterým by se minimální mzda každý rok jednoduše dopočítala, se její výše stanovuje pravidelně jak na koňském trhu. Je třeba rovněž vnímat to, že navýšením minimální mzdy dochází k navýšení tzv. zaručené mzdy a pochopitelně to má vliv na celkové mzdové klima ve firmě. Neutrálně vnímají firmy i rozšíření režimu nespolehlivého plátce o fyzické osoby, kterým se bude eliminovat účelové vyvázání se z tzv. black listu nespolehlivých plátců, tedy dlouhodobých dlužníků DPH.

Karel Havlíček, předseda AMSP ČR, k tomu dodává: „Sečteno a podtrženo, v oblasti zjednodušování podnikání se posuneme v příštím roce na žebříku o tři šprušle nahoru, ale o dvě za stejné období spadneme. V celé řadě našich návrhů nám vláda skutečně vyšla vstříc. V oblasti daňové jde ale spíše o kosmetické změny, hlavní opatření očekáváme v rámci nového zákona o daních z příjmů.  Bohužel ale přibývají jiná nařízení a například v oblasti pracovně právních vztahů si sociálními opatřeními zaděláváme na problém, který se v době poklesu ekonomiky obrátí jak proti zaměstnavatelům, tak proti zaměstnancům samotným.“

(tz)

Slovo ke dni

  • Obrat k přirozené stravě nebo zdravému selskému rozumu?

    Není to tak dávno, co vyšla souhrnná zpráva pod hlavičkou OSN upozorňující na nebezpečí vysoce zpracovaných potravin. A čím že jsou nebezpečné? Mají souvislost s výskytem a rozvojem některých chorob včetně těch obávaných civilizačních a duševních. O posledně jmenovaných se dokonce hovoří čím dál častěji jako o epidemii. Není se co divit. Evoluce člověku trvala léta. Jak by mohlo být lidské zažívání zvyklé na látky nebo technologické zpracování surovin, které není starší než století? Zažili jsme boom ztužených tuků, tuků na smažení, průmyslových cukrovinek obohacených o kukuřičný sirup, glukózovo-fruktózový sirup, modifikované škroby, emulgátory, sladidla, přídavky mléčných bílkovin, hrachového proteinu…Ve výčtu by se dalo pokračovat. Otázka tedy zní, když je možné restrikcemi potírat kde co, nebylo by nasnadě také něco zvýhodnit? Třeba...

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Březen 2024

INZERCE

Partneři

Hlavní partneři:

TOSlogo 172 JPF

 

Partner plus:

  
         

Partneři:

logo-grada3    logo-dtocz upv logo 56
dk logo 2

Duševní vlastnictví - ve spolupráci s ÚPV

foto upv

Ochrana průmyslových vzorů 19. leden 2024

Anglické slovo design je odvozeno z latinského de-signare, označit, vyznačit. Postupně dostalo také významy „navrhnout“ či „návrh“. Od poloviny 20. století, kdy se začal klást větší důraz na vzhled výrobků a na reklamu, se rozšířilo do mnoha jazyků, včetně češtiny, v užším významu „výtvarného návrhu užitkových předmětů“.

Pokračování ...

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy logo-kzps acto cma 30 let  Svaz květinářů a floristů ČR  cmsm105caim200 AVLOGOM3