Jak známo, 80 % emigrantů z Afriky si za pět let pobytu v EU nenašlo žádnou práci a jsou závislí na státních příspěvcích v zemích, kde žijí, zejména v Německu, Anglii, Francii a ve Švédsku. Proto je důležité pečlivě připravit rekvalifikační kurzy pro emigranty z Afriky, které legálně přijmeme, ale na povolání, které u nás nikdo nechce vykonávat a zaměstnavatelé je potřebují. Integrací a zajištěním bytů pro emigranty z Afriky se v blízké budoucnosti staneme i my cílovou zemí pro příbuzné a známé těchto uprchlíků a na to musíme být předem kvalitně připraveni.
Je proto nutné ihned připravit nejen kvalitní kurzy češtiny, ale hlavně smysluplnou rekvalifikaci na obory, které naši zaměstnavatelé žádají, aby rekvalifikovaní emigranti našli zde práci. Je z čeho vybírat, protože na našem trhu práce je přes 140 tisíc volných pracovních míst. Ubytování musí emigranti získat v regionech, kde jsou tato volná pracovní místa. Nesmí se stát, že budou za státní peníze rekvalifikováni na obory bez uplatnění a nebo, že budou bydlet v místech, kde téměř žádná volná pracovní místa nejsou. Toto vše musí být vzájemně předem zkoordinováno a smysluplně připraveno, ale nikoliv teoretiky, ale státem pověřenými lidmi z praxe.
Marcel Winter
Předseda Česko-vietnamské společnosti
První manažer SOU v ČSFR po roce 1989
Zástupce největší německé rekvalifikační společnosti FAA Hamburk u nás v letech 1992-4
Vizionář roku 2012 v ČR
Otevřít PDF
Otevřít PDF
