INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 26. rokem

Navzdory složité situaci na trhu zůstaly výsledky skupiny mBank v posledním čtvrtletí 2014 na stabilní a bezpečné úrovni. Čistý zisk dosažený v roce 2014 dosáhl úroveň 1,3 miliard polských zlotých a jen v posledních třech měsících roku představoval 309 milionů zlotých, řekl Cezary Stypułkowski, předseda představenstva mBank.

Skupina vykázala růst v základních složkách rozvahy včetně úvěrů a vkladů. Úroveň růstu úvěrů v mBank přesáhla průměr trhu — celkové zvýšení představovalo 2,7 miliard zlotých mezičtvrtletně. Prodej nových úvěrů jak v oblasti retailu, tak i mezi podnikatelskou klientelou, pozitivně přispěl k tomuto zvýšení. Banka rovněž dosáhla vyšší úrovně růstu u vkladů — ty vzrostly o 4,1 procent. V důsledku toho se opět zlepšil poměr úvěrů a vkladů a v závěru roku 2014 představoval 103 procent.

Příjmy skupiny byly nižší než v předchozím čtvrtletí, a to především kvůli poklesu klíčových příjmů, tedy příjmů z úroků a příjmů z poplatků. Příjmy z úroků sice poklesly mezičtvrtletně o 2,7 procent a představovaly 632,5 milionu zlotých, nicméně ve srovnání s posledním čtvrtletím 2013 se zvýšily o 7,6 procent. Příjmy z poplatků mezičtvrtletně poklesly o 7,3 procent a představovaly 200,4 milionů. Bylo to kromě jiného kvůli snížení mezibankovních poplatků, v důsledku kterých poklesl obrat z poplatků spojených s platebními kartami o 9,3 milionu zlotých.

Náklady skupiny zůstaly i navzdory neustálým marketingovým kampaním a implementaci strategických projektů na podobné úrovni jako v předchozím čtvrtletí a představovaly 443,5 milionu zlotých. V důsledku poklesu příjmů a stabilní úrovně nákladů zůstala efektivita mBank Group měřená poměrem nákladů a příjmů mezičtvrtletně na stabilní úrovni. Poměr nákladů a příjmů v Q4 2014 dosáhl 47,2 procent, zatímco v Q3 2014 představoval 43,3 procent.

(tz)

Slovo ke dni

  • Prázdninový čas po celý rok

    Poslední dva roky pozoruji velmi zvláštní fenomén. Týká se přítomnosti v práci. Je to jasné, po covidu se na nás řítí dynamika dosud nevídaná. Nicméně tak nějak se změnil rytmus svátků, volna a dovolených. Vánoční prázdniny dětem sice končí na začátku ledna, ale v mnoha firmách klíčoví lidé do pracovního rytmu vplouvají až v polovině měsíce. Pak přichází 15 dní intenzivní práce. Po ní, od počátku jarních prázdnin, lidé rotují po horách a za stůl usedají přerušovaně až do konce března. Velikonoce odstartují další dovolenkový turnus. A květnové svátky mnozí využijí na odpočinkovou víc než týdenní šňůru. Od poloviny června se dostáváme na vlnu letních dovolených, která ustává až s půlkou září. Až potom se do půlky prosince rozjedou naplno kolečka pracovní aktivity, protože rok se pomalu s tím další schází. A pak je vánoční rádiový klid....

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Duben 2025

INZERCE

Partneři

 

Partneři plus:

 

Partneři:

logo-grada3    logo-dtocz upv logo 56
dk logo 2 audepor

Duševní vlastnictví - ve spolupráci s ÚPV

budova UPV 2 copy

Co jsou dodatková ochranná osvědčení 3. prosinec 2024

Uplynutím platnosti patentu průmyslověprávní ochrana léčiva nebo účinné látky na ochranu rostlin nemusí končit V důsledku období, které uplyne mezi podáním patentové přihlášky na nový léčivý přípravek a jeho registrací, není doba patentové ochrany vždy postačující k pokrytí investic vložených do výzkumu. Obdobná situace je i v rostlinolékařské oblasti.

Pokračování ...

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy kzps 2024 acto  cmsm105caim200 AVLOGOM3