Podle statistik Exekutorského úřadu Přerov JUDr. Tomáše Vrány, který patří k největším v ČR, vzrostl v roce 2014 o 15 % počet dlužníků, kteří projevili snahu dohodnout se na řešení svých závazků. Co se týká celkového počtu exekucí, zaznamenal úřad za loňský rok mírný nárůst. Konkrétně se jednalo o 67 783 případů, přičemž v roce 2013 jich bylo 61 733.
Koncem roku 2014 byly ke schválení Evropské komisi odeslány tři z deseti českých operačních programů a Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK) byl jedním z nich. Nový operační program v gesci Ministerstva průmyslu a obchodu (MPO) navazuje na Operační program Podnikání a inovace (OPPI) a pro české podnikatele je v něm připraveno k čerpání zhruba 120 miliard korun. Pokud Evropská komise OP PIK schválí, MPO předpokládá vyhlášení prvních výzev letos v dubnu.
Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR) upozorňuje, že v souvislosti se zveřejněním výsledků plnění státního rozpočtu za rok 2014 dochází k nesprávnému výkladu skutečně odvedených daní z příjmů OSVČ. Zavádějící je informace, že živnostníci odvedli za rok 2014 částku 600 milionů korun, což byl pokles vůči předcházejícímu období.
Retailové banky by si měly vzít příklad z předních společností působících v nebankovním sektoru, a to zejména při komunikaci a budování vztahů s klienty. Studie „REBanking“ společností Accenture a Efma poukazuje také na stále významnější roli sociálních sítí při budování důvěryhodné značky.
Veřejnost může nominovat finanční produkty v Ceně veřejnosti soutěže Zlatá koruna 2015. Hlasování veřejnosti o nejoblíbenější finanční produkty roku je vedle hodnocení odborníků významnou součástí největší soutěže finančních produktů, která se u nás pořádá pod názvem Zlatá koruna od roku 2003.
Žebříček letošního ročníku studie Navigátor bezpečného úvěru ovládla Komerční banka. Hodnocení, které každoročně zpracovává tým odborníků v čele s profesorem Michaelem Mejstříkem z Univerzity Karlovy, udělilo úvěrovým podmínkám Komerční banky 9,55 bodů z 10.
Poslední dva roky pozoruji velmi zvláštní fenomén. Týká se přítomnosti v práci. Je to jasné, po covidu se na nás řítí dynamika dosud nevídaná. Nicméně tak nějak se změnil rytmus svátků, volna a dovolených. Vánoční prázdniny dětem sice končí na začátku ledna, ale v mnoha firmách klíčoví lidé do pracovního rytmu vplouvají až v polovině měsíce. Pak přichází 15 dní intenzivní práce. Po ní, od počátku jarních prázdnin, lidé rotují po horách a za stůl usedají přerušovaně až do konce března. Velikonoce odstartují další dovolenkový turnus. A květnové svátky mnozí využijí na odpočinkovou víc než týdenní šňůru. Od poloviny června se dostáváme na vlnu letních dovolených, která ustává až s půlkou září. Až potom se do půlky prosince rozjedou naplno kolečka pracovní aktivity, protože rok se pomalu s tím další schází. A pak je vánoční rádiový klid....
Uplynutím platnosti patentu průmyslověprávní ochrana léčiva nebo účinné látky na ochranu rostlin nemusí končit V důsledku období, které uplyne mezi podáním patentové přihlášky na nový léčivý přípravek a jeho registrací, není doba patentové ochrany vždy postačující k pokrytí investic vložených do výzkumu. Obdobná situace je i v rostlinolékařské oblasti.
Pokračování ...