Ve čtvrtek 31. 3. 2011 informovalo Ministerstvo práce a sociální věcí ČR na tiskové konferenci o pokračující realizaci projektu Národní soustavy povolání (NSP), jehož základem je otevřená databáze informací o potřebách trhu práce a požadovaných kompetencích. Vytvářejí ji zaměstnavatelé, garantem je stát a slouží pro podnikovou praxi při poradenských službách a ovlivňování odborného vzdělávání. V databázi bude možné nalézt všechny informace o povoláních v ČR, jejich náplni, požadované kvalifikaci, kompetencích, výši mzdy a další.
Společnost GE (NYSE: GE) oznámila, že její divize Energy uzavřela dohodu o koupi přibližně devadesátiprocentního podílu společnosti Converteam, předního dodavatele vybavení a systémů pro elektrifikaci a automatizaci. Akcie budou odkoupeny od skupiny majoritních akcionářů, do níž patří kromě vedení společnosti Converteam také společnosti Barclays Private Equity a LBO France, a to za přibližně 3,2 miliardy USD. Předpokládá se, že obchod, kterému se dostalo podpory jak ze strany vedení společnosti, tak ze strany zastupitelských skupin zaměstnanců, bude uzavřen ve třetím čtvrtletí roku 2011.
S cílem pomoci dětem a jejich rodičům v oblasti správné péče o zuby a uvědomělém jednání v rámci prevence vzniku zubního kazu přichází společnost dm drogerie markt v dubnu 2011 s iniciativou Veselé zoubky. „Součástí dm filosofie je příkladné působení ve svém okolí, a proto dm každý rok připravuje a realizuje aktivitu v souladu se společenskou zodpovědností firem, jejímž cílem je v letošním roce pomoci v edukaci školních dětí v oblasti správné péče o zuby. Ač si to většina z nás neuvědomuje, zubní kaz zůstává i v 3. tisíciletí nejrozšířenějším infekčním onemocněním.," uvedla ve své úvodní řeči Mgr. Martina Horká, prokuristka společnosti dm a vedoucí resortu marketingu a nákupu.
Charitativní projekt společnosti Chèque Déjeuner pro obecně prospěšnou společnost Člověk v tísni přispěje částkou 100 000 Kč na sirotčinec v konžské obci Katana, kde v tuto chvíli žije sto dětí ve velmi chudých poměrech. Do projektu Kongo – Člověk v tísni se během dvou měsíců jeho trvání aktivně zapojili nejenom smluvní provozovny společnosti, ale i její zaměstnanci. Společnost Chèque Déjeuner se na celkové částce podílí významnou měrou.
Mezi českými firmami převládá pozitivní názor na používání stravenek. Vyplývá to z výzkumu společnosti Factum Invenio, která na základě využití techniky telefonických rozhovorů (CATI) položila sadu otázek zástupcům firem z celé České republiky. Dotazování proběhlo na vzorku 714 respondentů.
Dvacet let působí na domácím retailovém trhu společnost Ahold ČR, která je zároveň jedním ze čtyř nejsilnějších hráčů mezi maloobchodními řetězci. Společnost prošla za dvacet let významnými změnami.
Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...