Rodiče, kteří se v dětství zapojili do dobročinnosti, vedou své děti k pomoci potřebným více než ti, kteří sami takto aktivní nebyli. Vyplynulo to z výzkumu společnosti Datank. Většina dotázaných by své potomky podpořila především při pomoci jejich vrstevníkům s tělesným postižením nebo dětem bez rodiny. Že mají děti pomáhat zase dětem, ukázal i výběr dobročinných aktivit v druhém kole programu Pomáhej. Ten organizuje ČSOB spolu s Nadací VIA a mohly se do něj zapojit charitativní projekty organizované dětmi a mladými lidmi.
ČSOB vyhlašuje nový grantový program určený na podporu sociálního podnikání. Partnerem při jeho realizaci je organizace P3 – People, Planet, Profit o.p.s.a družstvo invalidů Ergotep.Každý podpořený podnik získá finanční dotaci ve výši až 40 000 Kč a odborné poradenství v maximální hodnotě 40 000 Kč určené k zefektivnění jeho činnosti. Uzávěrka pro odevzdání záměrů do grantového programu je 30. září.
Do letošního ročníku národního kola soutěže E.ON Energy Globe Award ČR bylo letos přihlášeno 217 ekologicky zaměřených projektů. Z nich pak mezinárodní porota vybrala trojici nejzajímavějších v kategorii Firma, Obec, Mládež a Kutil, které budou soutěžit kromě prvenství ve své kategorii rovněž o celkové vítězství v soutěži. Letošní novinkouje vedle nového uspořádání kategorií a možnosti přihlásit i nezrealizované nápady také vyhlášení nejsympatičtějšího projektu z 12 nominovaných, a to pomocí SMS či internetového hlasování na webových stránkách www.energyglobe.cz.
Šek na částku osm set tisíc korun předal generální ředitel společnosti BILLA Jaroslaw Szczypka prezidentovi Agrární komory Janu Velebovi a předsedovi Zelinářské unie Čech a Moravy Jaroslavu Zemanovi na podporu zemědělcům postiženým letošními záplavami. Přímou finanční pomoc dostanou čtyři pěstitelé zeleniny, kterým záplavy zničily většinu úrody.
Stáž v oddělení zásobování, personálním oddělení, oddělení financí. Nabídku těchto nejen těchto stáží vhodných pro studenty se zdravotním postižením najdete na www.startbezprekazek.jobs.cz
Uklidit odpadky, pomoci s likvidací náletů a invazních druhů rostlin, rozzářit dětské oči, vyslechnout seniory. To je jen malý výčet zážitků, na které se nezapomíná. A nezapomene na ně ani již více než čtvrtina spolupracovníků, kteří se v letošním roce za první tři měsíce trvání zúčastnili dm dobrovolnického dne. Dobrovolnictví se ukazuje jako velmi prospěšná činnost pomáhající nejen prospěšným organizacím, ale také samotnému dobrovolníkovi.
Poslední dva roky pozoruji velmi zvláštní fenomén. Týká se přítomnosti v práci. Je to jasné, po covidu se na nás řítí dynamika dosud nevídaná. Nicméně tak nějak se změnil rytmus svátků, volna a dovolených. Vánoční prázdniny dětem sice končí na začátku ledna, ale v mnoha firmách klíčoví lidé do pracovního rytmu vplouvají až v polovině měsíce. Pak přichází 15 dní intenzivní práce. Po ní, od počátku jarních prázdnin, lidé rotují po horách a za stůl usedají přerušovaně až do konce března. Velikonoce odstartují další dovolenkový turnus. A květnové svátky mnozí využijí na odpočinkovou víc než týdenní šňůru. Od poloviny června se dostáváme na vlnu letních dovolených, která ustává až s půlkou září. Až potom se do půlky prosince rozjedou naplno kolečka pracovní aktivity, protože rok se pomalu s tím další schází. A pak je vánoční rádiový klid....
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...