Přední finančně-poradenská společnost Broker Consulting provedla průzkum mezi mladými lidmi od 20 do 35 let, aby zjistila, jak se orientují v problematice starobních důchodů. Přitom přišla na to, že přes 90 procent mladých lidí netuší, jaký mají nyní důchod jejich prarodiče či rodiče a nemá ani dostatečně přesnou představu o tom, jaká je průměrná výše starobního důchodu v České republice. Většina z nich (58 %) si navíc přeje, aby ve stáří pobírali plnohodnotný důchod v rozmezí 17 až 19 tisíc. Průzkumu Broker Consulting se zúčastnilo 332 respondentů z řad lidí vstupujících do produktivního věku.

Starobní důchod, penzijní připojištění a s tím související alarmující vyhlídky do budoucnosti jsou témata, která tíží českou veřejnost i politiky již řadu let. Dalo by se proto předpokládat, že jsou s touto problematikou dobře obeznámeni i mladí lidé, kteří by si již měli začít spořit na horší časy. Analýza společnosti Broker Consulting se proto zaměřila na to, jaká je jejich finanční gramotnost v oblasti starobních důchodů.

Věří, že se budou těšit z plnohodnotnému důchodu

Co se informací o průměrné výši starobního důchodu týče, nedopadli čeští mladí lidé nejlépe. Drtivá většina z nich (přes 90 %) neví, jakou penzi pobírají jejich prarodiče či rodiče, a navíc nemají ani představu o tom, jaká je průměrná výše starobního důchodu v České republice. Přes 60 % z nich odhadovala průměrnou výši důchodu mezi 14 až 17 tisíci. Ve skutečnosti se však průměrná penze v České republice pohybuje mezi 9 až 12 tisíci korunami.

Téměr 60 % respondentů navíc uvedly, že ve stáří by chtěli pobírat plnohodnotný důchod okolo 17 000 korun, s nímž si bez problémů vystačí. 38 procent dotazovaných pak uvedlo, že důchod sice pobírat budou, ale nedomnívají se, že by byl dostatečný. 3,2 % respondentů pak nevěří, že by vůbec nějaký důchod pobírali. „Vysoký počet mladých věřících v plnohodnotné důchody si vysvětlujeme tak, že mladí i navzdory mediálním informacím pořád doufají, že jejich penze je jistá. Překvapil nás však nízký počet těch, co nevěří v důchody vůbec. V praxi se setkáváme spíše s tím, že statistiky dožití v kombinaci s posouváním věku odchodu do důchodu způsobují v mladých značnou skepsi ve vztahu k penzi,“ uvedl Michal Cibulka, analytik Broker Consulting.

Ohledně tzv. zadních vrátek si už dotazovaní vedou podstatně lépe. Více než polovina z nich má buď sjednané penzijní připojištění, nebo si vytváří úspory. Okolo 25 % respondentů pak uvedlo, že si nevytváří úspory žádné a zhruba 10 % dotazovaných se snaží své peníze zhodnotit investicí například do akcií či nemovitosti. Co se nejpravděpodobnějších vyhlídek na stáří týče, polovina respondentů odpověděla, že v důchodovém věku očekává přibližně stejnou životní úroveň jako ve věku produktivním. Druhá část dotazovaných počítá s určitými omezeními jejich životní úrovně.

„Naše společnost se dlouhodobě soustřeďuje na podporu ekonomické gramotnosti mladých lidí, proto podobné průzkumy a analýzy považujeme za nesmírně přínosné. Vidíme tak, že jsou stále podstatné mezery v informovanosti dnešních mladých lidí v oblasti starobních důchodů, ale těší nás, že většina z nich je seznámena nutností investovat na své stáří, nebo počítá s nutnou finanční rezervou do budoucnosti a šetří si úspory,“ uvedl Jan Lener, ředitel komunikace Broker Consulting.

O společnosti Broker Consulting

Broker Consulting je jednou z největších poradenských společností na českém i slovenském trhu v oblasti financí a realit. Od roku 1998 získala na českém trhu důvěru více než 500 000 klientů. Poskytuje také služby přes 4 000 firmám. Služby společnosti Broker Consulting poskytuje přibližně 1200 finančních konzultantů ve více než 100 klientských centrech a kancelářích. Společnost přivedla na český trh řadu inovací. Jednalo se například o investice do otevřených podílových fondů se zamykáním zisků nebo unikátní produkty unikátního životního dopojištění, které umožňují pojistit smrt a invaliditu za zlomek obvyklých cen. Broker Consulting rovněž ve spolupráci s mBank vytváří síť franšízových poboček pod názvem OK POINT.

(tz)