Za statistiky se člověk dozví mnoho zajímavých věcí. Ale vždy pak záleží na tom, jak si kdo uvedená čísla vysvětlí, jak je pochopí a interpretuje. Zaujala mě zpráva o počtu cizinců v domácí ekonomice. Za poslední desetiletí se jejich počet ztrojnásobil, i když v posledním roce nastal v souvislosti s koronavirem mírný pokles. A v titulku je i nápověď, co si o tom má čtenář myslet. Češi prý přestávají pracovat. Nesvědčí však údaje o něčem jiném? Například o tom, že těžké a hůře placené práce ve stavebnictví i jiných oborech rádi přenecháváme zahraničním pracovníkům. Nebo že můžeme nabídnout cizincům atraktivnější podmínky než mají ve vlastní zemi. O vyhýbání se práci by spíše svědčil nárůst nezaměstnanosti a zvyšující se podíl lidí na podpoře. A to se, jak známo, zatím neděje, i když se zaměstnavatelé musí potýkat s řadou vládních...
Startup DoDo v loňském roce doručil přes 2,6 milionu objednávek – o téměř 120 % více než v předchozím roce – a dosáhl půlmiliardového obratu DoDo nadále rozšiřuje i svoji flotilu, v současnosti operuje s více než 1 200 kurýry a 600 auty ve čtyřech zemích – kromě Česka také na Slovensku, v Polsku a nově i v Maďarsku.
V roce 2020 zaniklo v ČR 16 111 obchodních společností, což je o 353 více než v předešlém roce a nejvíce v historii. Zároveň vzniklo 27 228 společností, což je nejnižší počet za posledních 6 let. Celkově přibylo pouze 11 117 společností, nejméně od roku 2003. Vyplývá to z analýzy dat portálu www.informaceofirmach.cz, kterou provedla společnost CRIF.
V souvislosti s šířením nových mutací COVID-19 vzniká potřeba vyšší ochrany obyvatel minimálně na úrovni FFP2 respirátorů.
Dlouholetý předseda Česko-vietnamské společnosti Marcel Winter poskytl tento týden rozhovor státnímu Vietnamskému rozhlasu VOV. V upravené podobě přetiskujeme ho jeho podstatnou část.
Uplynulý rok byl pro většinu firem složitý. Koronavirus nastolil jiné pořádky a zavedl složitá pravidla hry. Zrodily se nové podmínky práce, další zkušenosti. Přibyly výzvy i nářky, sešly se neobvyklé myšlenky, v praxi se začaly uplatňovat zajímavé nápady, úctyhodná řešení. Ale také se objevily obavy z budoucnosti, mnohé lidi provázela zamyšlení nad souhrou osobního a profesního života, a ruku v ruce s tím nad hodnotami, které mají trvalý charakter a které mnozí z nás ještě nedávno přehlíželi pod tíhou pracovního nasazení. Jaký byl tedy rok 2020 podle osobností z businessu?
Všude čteme, že během pandemie populace v průměru přibírala na váze. Nadváha a obezita jsou rizikovými faktory při sjednání životního pojištění a připojištění k němu. Tento parametr bude i do budoucna bedlivě sledován v rámci stále pečlivější segmentace klientů a pojistných sazeb. Přesto zůstává kouření pro pojišťovny závažnějším zlozvykem než přejídání.
Do čím dál větších potíží se dostávají v souvislosti s protikoronavirovými opatřeními vyhlášenými vládou jednotlivé gastronomické podniky. Kvůli jejich nucenému uzavření a možnosti prodeje pouze přes okénko se pro spoustu z nich stává situace kritickou. Podle údajů výzkumné společnosti Nielsen ztrácejí provozovatelé restauračních zařízení každý týden na tržbách tři miliardy Kč.
Pivovary Staropramen se v 17. ročníku hodnocení Top Odpovědná firma umístily na děleném 3. místě v hlavní kategorii BpS Top Odpovědná velká firma 2020 a získaly titul Leader. Současně obsadily 2. místo v kategorii BpS Top Odpovědná firma v reportingu 2020. V konkurenci 60 firem a 125 přihlášených strategií a projektů se Pivovary Staropramen tímto zařadily mezi nejúspěšnější v letošním ročníku.
Nejen letos, ale také v minulých ročnících prestižní soutěže Česká chuťovka prokázal řetězec PENNY, že si na chuti prodávaných výrobků dává stále více záležet. Ale nejen na chuti, ale také na kvalitě, již domácí zákazník vyhledává stále častěji a důsledněji. Souvisí to i s faktem, že PENNY aktivněji než v minulosti vyhledává české producenty potravin, a vychází tak vstříc nejen lokálním podnikatelům, ale rovněž přání zákaznické veřejnosti.
Josef KratochvílJe obdivuhodné, kolik českých firem, vysokých škol, výzkumných organizací a dalších subjektů v uplynulém půlroce nacházelo nová řešení pro to, aby mohly existovat dál, rozvíjet výrobu a služby. Nabízet trhu to, co nejvíce potřebuje. Vznikly nové produkty, zrodily se ojedinělé postupy práce, ke slovu se dostaly špičkové technologie i efektivnější organizace procesů. Znamená to, že potenciál tvořivosti nabral na obrátkách, aktivoval se.
Pokračování ...Zaměřit se na perspektivní klientelu v podobě architektů a bytových designérů jsme se rozhodli zhruba před šesti lety. Dostat se však pod jejich nekompromisní skořápku, co se týče moderního interiérového designu, nebylo zprvu vůbec jednoduché – neustále jsme naráželi na nedůvěru v českou produkci designových výrobků. Vynaložené úsilí nám však přineslo kýženou odměnu! V současné době jsme architektům a designérům velice solidním partnerem s individuálním přístupem ke každé jednotlivé zakázce, který se snaží vyjít vstříc jakýmkoli atypickým požadavkům, jsou-li samozřejmě proveditelné z konstrukčního hlediska. Podařilo se nám změnit jejich vnímání a dokázat, že i velikostně střední firma v Přerově může směle konkurovat zahraniční produkci TOP designových produktů, ale na bázi kvality české výroby a českého servisu. Svojí výrobou se zaměřujeme zejména na ucelená řešení dveřních systémů v otočné i posuvné variantě, a to především v bezobložkovém provedení. Skryté zárubně AKTIVE, sofistikovaný obkladový systém EFEKTA i prémiová dveřní křídla… všechny tyto naše TOP produkty využívají jako hlavní konstrukční materiál hliník, který je svými vlastnostmi nepřekonatelný, a reflektují současné trendy minimalismu. Záleží nám i na těch nejmenších detailech a snažíme se o jejich precizní zpracování, ačkoliv si uvědomujeme, že dokonalost je běh na dlouhou trať.