Aktuálně hledáme následující zaměstnance / externí spolupracovníky:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE PRO VIP KLIENTY
Náplň práce: vyhledávání nových klíčových klientů a péče o ně.
Pro více informací kontaktujte šéfredaktora internetových médií Martina Šimka.
Aktuálně hledáme následující zaměstnance / externí spolupracovníky:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE PRO VIP KLIENTY
Náplň práce: vyhledávání nových klíčových klientů a péče o ně.
Pro více informací kontaktujte šéfredaktora internetových médií Martina Šimka.
Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...