INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 22. rokem

karTřetina zaměstnanců není spokojena s jejich současnou prací, téměř polovinu lidí pak jejich kariéra vůbec nenaplňuje. Vyplývá to z nejnovější studie společnosti First Direct, do které se zapojilo více než dva tisíce lidí.

Podle výzkumu čtyři z deseti lidí plánují v příštích dvou letech změnit kariéru. Hlavními důvody jsou nastolení lepší rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a získání nových dovedností.

Z aktuálního výzkumu bankovní společnosti First Direct vyplývá, že každý třetí pracující není ve svém současném zaměstnání spokojen, 47 % lidí pak jejich práce nenaplňuje vůbec. Právě proto změnu kariéry plánují v příštích dvou letech čtyři z deseti lidí, a to nezávisle na jejich věku. To potvrzují i aktuální statistiky, dle kterých chce 42 % lidí nad 45 let v příštích dvou letech změnit práci. Čtvrtina respondentů si pak změnu kariéry nemůže dovolit a pětina populace se na změnu práce cítí příliš stará.

Peníze již nejsou hlavní motivací

Mezi hlavní důvody pro změnu práce patří podle studie zejména nutnost zlepšení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a získání nových dovedností. „Zatímco třetina pracovníků se prostřednictvím změny práce snaží nastolit lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, čtvrtina respondentů chce změnit svou kariéru, aby se naučila nové dovednosti,“ komentovala výsledky výzkumu Darina Wiedermann Janíčková, jednatelka personální agentury Talentica.cz, zaměřující se na nábor technicky zaměřených pracovníků. „Peníze již nejsou hlavním faktorem pro změnu zaměstnání. Lidé se chtějí naučit nové dovednosti nebo dělat něco, co je osobně uspokojuje. Téměř každý pátý člověk proto zvažuje za alternativní kariéru oblast výuky, ošetřovatelství či charitativní činnost,“ dodala Janíčková.

Nejčastěji volí vlastní podnikání

Po odchodu ze zaměstnání pracovníci nejčastěji zahajují vlastní podnikání nebo začínají pracovat sami na sebe. Pro tuto změnu by se rozhodlo téměř 20 procent starších zaměstnanců a 21 % lidí mladších 25 let, kteří již potřebné kroky zahájili. Tento trend potvrzují i statistiky z České republiky, dle kterých si chce založit vlastní firmu více než polovina zaměstnanců. „Lidi nejvíce láká možnost získat více příležitostí a zejména svoboda a možnost uspořádat si čas podle sebe. Flexibilita je mezi českými zaměstnanci v současnosti hodně populární,“ vysvětluje Darina Wiedermann Janíčková s tím, že ačkoliv vlastní podnikání přináší mnohem více svobody, od lidí vyžaduje i více zodpovědnosti a odvahy.

(tz)

Ilustrace Pixabay.com

Slovo ke dni

  • Rozmýšlíme se, mlžíme, ztrácíme důvěru

    Rozmýšlení se stalo módou. Spousty lidí místo toho, aby daly najevo, že chtějí to nebo nechtějí ono, raději řeknou, že si to rozmyslí. A když nastane čas, že by měli být už rozmyšleni, vymluví se, a sdělí, že je to těžké, ať jim dáme ještě pár dní, měsíců či neznámo jakou dobu. Domnívají se, že téma upadne v zapomnění, že vyšumí a že s ním nebudou mít tedy práci. Je to rozšířený styl komunikace, který však nikam nevede. Otázkou je, zda vést má nebo skutečně směřovat nikam.

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Červenec 2020

INZERCE

Partneři

Generální partner:

logo gc 2018

Vyšlo u nás

Hlavní partneři:

TOSlogo 172 

 

Partneři plus:

logo KOBtsoft   EON EG 2017 107 icom
         

Partneři:

logo-grada3  ca2 logo-dtoczupv logo 56

Duševní vlastnictví

lukas zmeskal

Průmyslová práva se dotýkají každé firmy 18. červen 2020

Ochránit nápad, na němž stojí podnikání, je pro firmu buď samozřejmost, anebo záležitost, jíž nevěnuje velkou pozornost. Mgr. Lukáš Zmeškal se během své praxe patentového zástupce setkává s oběma případy. Jako partner ve společnosti patentových zástupců Langrova, s.r.o., v Plzni i jako předseda Českého svazu vynálezců a zlepšovatelů či spoluorganizátor mezinárodní výstavy technologických novinek, patentů a inovací Invent Arena v Třinci (ta letošní se posouvá až na rok 2021) se již setkal s řadou příběhů, které svým způsobem píší dějiny podnikání u nás. Jak právě on nahlíží na ochranu duševního vlastnictví?

Pokračování ...

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy svaz obchodu103 logo-kzps acto cma 30 let Sacm Svaz květinářů a floristů ČR  cmsm105caim200 cps vetsi 300 cps vetsi 300AVLOGOM3 

INZERCE