Zavedení stravovacího paušálu by mohlo každoročně připravit státní rozpočet až

o více než 20 miliard korun. Vyplývá to z analýzy společnosti Grant Thornton pro

Unii zaměstnavatelských svazů ČR (Unie).

„Ministryně financí Alena Schillerová prohlásila, že nová úprava připraví státní rozpočet maximálně o
2 miliardy korun. Nechali jsme dopady přepočítat poradenskou, daňovou a auditorskou firmu a ta
dospěla k částce více než desetinásobné. Konkrétně 21,4 miliardy Kč,“ prohlásil prezident Unie Jiří
Horecký.

Klíčovou roli v propadu rozpočtových příjmů sehrají dva efekty. Prvním z nich bude čerpání paušálu
těmi, kteří dnes nenabízejí firemní stravování ani stravenky. Jejich zapojení do systémů může
znamenat snížení daňových příjmů o 8,6 mld. Kč.

„Je iluzorní se domnívat, že zaměstnavatelé tento benefit nebudou využívat. Naopak, lze
předpokládat jeho masívní zavedení, avšak za jiným účelem a motivací, než je původně zamýšlen. Dá
totiž firmám a institucím možnost na úkor mezd navýšit zaměstnancům příjmy bez vedlejších nákladů
ve formě daní a odvodů,“ konstatoval Jiří Köhler ze společnosti Grant Thornton.

Druhým klíčovým efektem bude odliv od současné formy podpory stravování a přechod na stravovací
paušál ze strany zaměstnavatelů, kteří již dnes podporují stravování jinou formou (stravenky, jídelní
stravování), a tím i navýšení efektivního příspěvku na stravování. „Tento dopad může nabíhat
pomaleji. Nicméně ve výsledku přinese pokles rozpočtových příjmů až o 10,6 miliardy Kč,“ dodal Jiří
Köhler ze společnosti Grant Thornton.

Ke dvěma hlavním efektům se připojí i další v řádech stamiliónů korun (viz tabulka níže).
Částka 21,4 miliardy přitom představuje přes polovinu letošního rozpočtového schodku. A stačila by
například k navýšení učitelských platů v regionálním školství o více než 9,5 tisíce korun měsíčně. „Za
tuto sumu bychom mohli například zcela vyřešit nedostatečnou dostupnost sociálních služeb, nebo o
více než polovinu navýšit výdaje na výzkum a inovace,“ dodal výkonný ředitel Unie Vít Jásek.
Unie zaměstnavatelských svazů sdružuje a zastupuje 62 svazů s více jak 19.000 organizacemi a jejich
více než 750.000 zaměstnanci. Má dominantní postavení v oblasti veřejných služeb a moderní
energetiky. Například zdravotnictví, sociálních služeb, školství či obnovitelných zdrojů energie.
Společnost Grant Thornton poskytuje komplexní služby v oblasti manažerského poradenství,
transakcí, auditu, účetnictví a daňového poradenství. Existuje od roku 1924. Patří mezi 6 největších
organizací svého druhu na světě. Působí ve 135 zemích světa, včetně České republiky.

Dopady zavedení stravovacího paušálu