INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 23. rokem

220218 TOP ZamestnavatelŠKODA AUTO již pojedenácté zvítězila ve studii TOP Zaměstnavatelé 2022 a

podobně jako v minulých letech ovládla kategorii Automobilový a strojírenský průmysl.

O anketě rozhodují svými hlasy studenti vysokých
škol, kteří z pozice uchazečů s vysokým dosaženým vzděláním hodnotí kvalitu jednotlivých
zaměstnavatelů, a to na základě řady hledisek. Cílem studie je představit vysokoškolákům
široké možnosti uplatnění v nejúspěšnějších českých firmách, samotné společnosti pak
získávají cennou zpětnou vazbu o preferencích svých možných budoucích zaměstnanců.
ŠKODA AUTO boduje v soutěžích zaměstnavatelů pravidelně a svým zaměstnancům nabízí
nejen moderní pracovní zázemí a široké možnosti uplatnění, ale také individuálně zaměřené
programy osobního či profesního rozvoje.

„Nacházíme se uprostřed největší transformace v historii automobilového průmyslu. K jejímu
úspěšnému provedení ve správném tempu potřebujeme ty nejlepší zaměstnance. Se strategií naší
oblasti Lidé a kultura se ještě konkrétněji zaměřujeme na témata budoucnosti. Naší prioritou přitom
je získat ty nejlepší a kompetentní talenty a pomocí chytrých koncepcí pro zvyšování dovedností
zajistit jejich připravenost na budoucnost. Jsme na dobré cestě. Odhodlaně a naplno pokračujeme
v zásadní změně firemní kultury, nastavujeme modely ‚nové práce‘; do roku 2030 vložíme do
odborného a dalšího vzdělávání téměř 500 miliónů eur a v loňském roce jsme založili naši vlastní
programátorskou školu 42 Prague. Jsem ráda, že zejména studenti si všímají našeho angažmá a
oceňují jej a že se nám opět podařilo vyhrát v hodnocení Zaměstnavatel roku. Je to pro nás velké
povzbuzení a motivace,“ říká Maren Gräf, členka představenstva společnosti ŠKODA AUTO za
oblast Lidé a kultura.

Studie TOP Zaměstnavatelé je projektem Asociace studentů a absolventů a probíhá mezi studenty
českých vysokých škol. Je realizována ve spolupráci s výzkumnou agenturou GFK, univerzitami,
studentskými organizacemi a firemními partnery. Studenti vyplňují odpovědi na otázky studie v
online dotazníku, každý rok přitom probíhá revize otázek, aby byly zohledněny trendy v oblasti
zaměstnávání studentů a absolventů vysokých škol. Letos se výzkumu zúčastnilo téměř
12 000 respondentů.

ŠKODA AUTO zvítězila ve studii TOP Zaměstnavatelé již pojedenácté v řadě. Skončila na prvním
místě v kategorii Automobilový a strojírenský průmysl, vysoké hodnocení však získala i v dalších
oblastech, jako jsou informační technologie. Právě obor IT zažívá v automobilce velký rozvoj,
protože elektrifikace pohonu a digitalizace výroby představují zásadní inovační trendy v celém
automobilovém průmysl

Nové možnosti pro uplatnění zvláště studentů otvírají taktéž ambiciózní plány automobilky na příští
dekádu, pro niž společnost vloni přijala strategii NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030.
Jedním z cílů rozvoje firmy je ve spolupráci s koncernem Volkswagen a místními úřady proměnit
Českou republiku v centrum rozvoje elektromobility.

Důležitá je proměna firemní kultury, která se dotýká témat z oblasti rovných příležitostí, inkluze a
férového jednání. Strategie NEXT LEVEL – ŠKODA STRATEGY 2030 staví do popředí i oblast
diverzity: cílem do roku 2030 je, aby každou čtvrtou pozici v managementu zastávala žena.
Ženy mají ve firmě mnohem více pracovních příležitostí než dříve, automobilka také například
pořádá rekvalifikační kurzy pro ženy na mateřské nebo rodičovské dovolené. Nový přístup
k zaměstnancům podtrhuje i loňské přejmenování oblasti Lidských zdrojů na výstižnější název Lidé
a kultura.

Česká automobilka bude v rámci procesu transformace dále přispívat ke vzdělávání zaměstnanců
a v letech 2022 až 2030 do této oblasti hodlá investovat téměř 500 milionů eur s hlavním cílem
zajistit pracovní místa i v budoucnosti.

ŠKODA AUTO se na nejvyšších příčkách hodnocení zaměstnavatelů umisťuje pravidelně díky
širokým možnostem uplatnění v různých profesích včetně ekonomických a IT oborů, ale i
propracovanou nabídkou kariérního a osobního rozvoje či dalšího vzdělávání. Dalším nedávným
oceněním z oblasti péče o zaměstnance je titul Podnik podporující zdraví. Česká automobilka za
ochranu zdraví personálu nad rámec legislativních požadavků obdržela nejvyšší, třetí stupeň titulu
již potřetí v řadě.

(tz)
Pro d

Slovo ke dni

  • Smrt ze zoufalství

    Ztratili práci, smysl života, začali pít nebo nadměrně brát antidepresiva a předčasně zemřeli. V USA dospěli vědci k závažnému poznání. V posledních dekádách čekala předčasná smrt na 600 tisíc lidí, uvádějí zprávy na Seznam.cz. Týká se bílých Američanů bez vysokoškolského vzdělání, kteří nenašli odpovídající uplatnění na pracovním trhu. Byli z něj vytlačeni roboty, umělou inteligencí, digitálními technologiemi. A nebo se jejich pracovní pozice odstěhovaly do regionů s nízkými mzdovými náklady. Nám Čechům zatím toto nebezpečí nehrozí. Domácí ekonomika stále poptává mnoho talentů, a to z řad především technických profesí. Uplatnění v České republice najde každý, kdo chce a má potřebné kvalifikační schopnosti. Nezaměstnanost se u nás dlouhodobě pohybuje na velmi nízkých hodnotách. Věřím, že s vyspělými technologiemi z USA si nedovezeme i...

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Červen 2022

Partneři

Hlavní partner:

TOSlogo 172 

 

Partneři plus:

oslavy 2022 razitko modre 2 copy eon eg logo short  
         

Partneři:

logo-grada3   ca2 logo-dtocz upv logo 56 dk logo 2

Duševní vlastnictví - ve spolupráci s ÚPV

judr karabec ip mediace

Proč si strany v IP mediaci naslouchají 15. červen 2022

V minulém příspěvku jsme se seznámili s druhou fází mediace, ve které IP mediátor aktivně naslouchá stranám. V rámci této fáze mediace je cílem IP mediátora zjistit skutečné potřeby a zájmy stran konfliktu.

Pokračování ...

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy logo-kzps acto cma 30 let  Svaz květinářů a floristů ČR  cmsm105caim200 cps vetsi 300AVLOGOM3