INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 23. rokem
nova_zn_Ceska_kvalita_2010aZa účasti paní poslankyně Lenky Kohoutové, zástupců Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, Sdružení pro oceňování kvality a regionální státní správy a samosprávy dne 21. března 2011 získala v hotelu Merkur v České Lípě ochrannou známku Práce postižených další společnost. Nyní první společnost z Českolipska. A to firma Pavel Soukup - úklidové práce.

Úklidovou činností se zabývá od roku 1992. Pavel Soukup zaměstnává 60 stálých pracovníků, z toho 55 osob se zdravotním postižením. Firma byla v roce 2004 certifikována dle normy ČSN EN ISO 9001:2001 a v roce 2005 dle normy ČSN EN ISO 14001:2004, souhrnně Integrovaný systém řízení. Firma zabezpečuje úklid především v administrativních budovách, ale i v průmyslových objektech. Má praxi ve vedení dislokovaných pracovišť v jiných okresech (ústecký) i jiných krajích (Středočeský, Vysočina, Karlovarský). K úklidové činnosti používá profesionální úklidovou techniku. Hlučnost těchto strojů je v normě EHS (60 dB). Používá čistící a dezinfekční prostředky, včetně barevně rozlišených prachovek, které odpovídají platným normám EU.

Zajišťuje úklid například v těchto objektech:

· Všeobecná zdravotní pojišťovna pobočka Česká Lípa - od roku 1996

· Pojišťovna Kooperativa a.s. - od roku 1998

· Finanční úřad Nový Bor - od roku 2007

· Mega a.s., Stráž pod Ralskem - od roku 2008

· MÚ Česká Lípa - komplex budov - od roku 2002

· SCA Packaging ČR s.r.o. Světlá nad Sázavou - od roku 2006

· SCA Packaging ČR s.r.o. Nový Bor- od roku 2003

· Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových – od roku 2003

· Energetická montážní společnost Česká Lípa,s.r.o. – od roku 2003

· Pozemkový fond ČR-územní pracoviště Česká Lípa – od roku 2004

Pro zaměstnavatele zdravotně postižených je možnost získat ochrannou značku Práce postižených, velmi prestižní záležitostí. Ochranná známka Práce postižených, kterou vlastní Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením a spravuje Sdružení pro oceňování kvality, je součástí Národní politiky kvality a stojí tak vedle dalších prestižních značek jako jsou Czech made či Ekologicky šetrný výrobek. Zaměstnavatel zdrav. postižených, který chce získat ochr. známku Práce postižených musí projít přísným auditem. Více na www.pracepostizenych.cz

(tz)

Slovo ke dni

  • Stravenkový paušál uspěl

    Jedna z nejvíce kontroverzních věcí, které hýbaly podnikatelskou věřejností, bylo zavedení stravenkového paušálu, tedy rozšíření možností v poskytování obědů zaměstnancům. Proti byly vydavatelé stravenek a odbory. Argumentovalo se rozbitím osvědčeného systému, který léty prokázal své kvality. Příznivci paušálu poukazovali na to, že změna poskytuje více možností, zjednoduší administrativu a skoncuje s vysokými provizemi. Po dvou letech fungování se ukazuje, že čtyři z deseti firem dávají přednost stravenkovému paušálu. Zejména vyhovuje malým a středním zaměstnavatelům. Ti velcí mohou poskytnout občerstvení ve vlastních podnikových jídelnách. Ale nestalo se, že by lidé v práci přestali obědvat a raději získané finanční prostředky vydali za něco jiného. Myslím, že nynější praxe, i když možná do značné míry ovlivněná pandemií koronaviru, prokázala...

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Červen 2021

INZERCE

Partneři

Hlavní partner:

TOSlogo 172 

 

Partneři plus:

eon eg logo short  
         

Partneři:

logo-grada3   ca2 logo-dtocz upv logo 56 dk logo 2

Duševní vlastnictví

14 Karabec

Jak je to s promlčecí lhůtou při mimosoudním řešení sporů 3. květen 2021

Ve srovnání se zahraničím se alternativní metody řešení sporů (ADR) v České republice používají v oblasti ochrany duševního vlastnictví nedostatečně. S tím souvisí i nedostatek mediátorů odborně připravených vést mediační spory v této specifické oblasti práva. Mediace má přitom nezastupitelnou úlohu zejména v případech, kdy strany nejsou schopny vyjednávat, jejich vzájemné vztahy jsou vyhrocené, soudní řešení nemusí přinést očekávaný výsledek, v dané věci je nejednoznačný výklad práva, hrozí vysoké náklady na vedení sporu, existuje časová či ekonomická tíseň stran nebo spor je příliš komplexní.

Pokračování ...

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy svaz obchodu103 logo-kzps acto cma 30 let  Svaz květinářů a floristů ČR  cmsm105caim200 cps vetsi 300AVLOGOM3 

INZERCE