Společnost IGNUM spouští víceleté registrace EU domén se speciální nabídkou pro nově registrované EU domény. Všichni zákazníci, kteří si do konce roku 2011 zaregistrují na portálu DOMENA.CZ novou EU doménu na jeden rok, získají zdarma registraci i na rok následující.
Dial Telecom, a.s., přední český poskytovatel telekomunikačních služeb, byl v těchto dnech certifikován dle mezinárodních norem kvality. Jde o ISO 9001:2009 se zaměřením na management jakosti, ISO 14001:2005 pro environmentální management a ISO 27001:2006 pro ochranu citlivých informací před neoprávněným přístupem. Nové certifikáty umožní Dial Telecomu účastnit se výběrových řízení státní a veřejné správy, příp. samosprávy, na které se nově chce více zaměřit.
Skupina GTS Central Europe (GTS), přední poskytovatel integrovaných telekomunikačních řešení ve střední a východní Evropě, spouští ve všech zemích, kde působí, novou mediální kampaň. Zároveň představuje nový slogan „GTS. For the Working World.", který odráží zaměření na firemní sektor. Hlavní linkou kampaně jsou služby cloudu, který je v současné době jedním z nejvýznamnějších trendů v oblasti ICT služeb. Všechny informace o certifikovaných službách a cloudu obecně podpoří nově vytvořená microsite. Na kampaň následně naváže i speciální informační materiál, který obchodníkům pomůže provést zákazníky napříč světem cloudu.
V posledních týdnech realizovala společnost Full Attack s.r.o. kompletní webovou prezentaci pro investiční společnost Phoenix Capital. Tento přední investiční zprostředkovatel na českém trhu projevil v rámci inovace své marketingové komunikace zájem o posílení funkčnosti i atraktivnosti svého webu a fullservisová komunikační agentura Full Attack splnila svou nabídkou jeho očekávání.
V srpnu tohoto roku uvedly firmy na trh komunikační bránu, která propojuje architekturu řídicích systémů EcoStruxureTM od společnosti Schneider Electric s technologií energetických úspor v IT produktech zvanou EnergyWise TM společnosti Cisco. Obě společnosti budou moci díky tomuto řešení svým zákazníkům nabídnout ještě vyšší úspory ve spotřebě energií.
Příběh možná jako z pohádky: Jeden ze studentů fakulty informatiky VUT Brno dostane zajímavý nápad. Osloví dva kamarády s návrhem dotvořit jej do reálnější podoby a přihlásit do mezinárodní soutěže. Tým dává hlavy dohromady, nový software přihlásí a ten posléze zvítězí.
Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...