INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 26. rokem

Svaz průmyslu a dopravy ČR, Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR a Česká manažerská asociace ČR jako vyhlašovatelé soutěže MANAŽER ROKU se rozhodli při příležitosti jejího 21. ročníku vypsat soutěž o nejlepší studentskou esej. Cílem soutěže bylo získat názory mladé generace na roli manažera ve společnosti. Náplní eseje mělo být zamyšlení nad morálními závazky a povinnostmi manažera v dnešní době a nad jejich dodržováním v České republice ve srovnání se zahraniční praxí nebo s „ideálním představou“.

Partnerem soutěže o nejlepší esej se stala společnost Studenta Media /www.studentamedia.cz/, mediální skupina a komunikační agentura, zaměřená na cílovou skupinu vysokoškolských studentů.

Soutěže se zúčastnilo 68 studentů.  Z nich bylo v prvním kole hodnocení expertní skupinou pod vedením prof. Evy Kislingerová, která je současně předsedkyní Hodnotitelské komise soutěže MANAŽER ROKU, vybráno deset nejlepších prací: TOP 10. Soutěžní příspěvky prošly také speciálním softwarem zjišťujícím, zda nejde o plagiáty.

Vybrané práce – TOP 10 – následně hodnotí nominovaná komise, složená ze zástupců vyhlašovatelů, manažerských a akademických osobností a partnerů soutěže. První tři nejlepší práce budou oceněny 24. dubna 2014 při slavnostním vyhlášení vítězů soutěže MANAŽER ROKU 2013 v pražském Paláci Žofín.

Vyhlášena byla tato témata:

1. Jaká by měla být role úspěšného manažera v české společnosti (ve smyslu „society“)?

Esej se měla zabývat dopady konání úspěšného manažera na jeho „stakeholdery“ (zákazníky, zaměstnance, majitele, stát, veřejnost atd.). Náplní eseje mělo být i zamyšlení nad morálními závazky a povinnostmi manažera v dnešní době a nad jejich dodržováním v České republice ve srovnání se zahraniční praxí nebo s „ideálním stavem“.

2. Jak srovnávat úspěšné manažery?

Cílem práce mělo být navržení komplexního multikriteriálního modelu hodnocení úspěšného manažera. Model měl poskytnout kvantitativní výsledky hodnocení, které bude možné snadno porovnat. Model by měl brát zřetel na konkrétní postavení manažera a specifika jeho oboru.

Vyhlašovatelé soutěže MANAŽER ROKU si od studentské soutěže slibují užší komunikaci s mladou generací. Uvědomují si, jak důležité je udržovat kontinuitu a včas se podílet na vzdělávání budoucí generace manažerů. Též je jistě zajímavé zjistit, jakým způsobem dnešní studenti vnímají manažerskou profesi.

Do druhého kola se dostali studenti dvou vysokých škol, a to Vysoké školy ekonomické v Praze a Vysoké školy báňské – Technické univerzity Ostrava. Právě mezi těmito školami se rozhodne o vítězech.

 

TOP 10 nejvýše hodnocených studentských prací po 1. kole

Autor

Vysoká škola

Kateřina Bláhová

Vysoká škola báňská-Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta

Petra Paulová

Vysoká škola báňská-Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta

Jana Pastorčáková

Vysoká škola báňská-Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta

Eva Lisoňová

Vysoká škola báňská-Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta

Daniela Buzková

Vysoká škola báňská-Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta

Jiří Saidl

Vysoká škola báňská-Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta

Bohuslav Šmidla

Vysoká škola báňská-Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta

Lada Kavanová

Vysoká škola báňská-Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta

Markéta Řepová

Vysoká škola báňská-Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta

Martina Cíchová

Vysoká škola báňská-Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta

 

 

 

Další informace o soutěži MANAŽER ROKU naleznete na webové stránce www.manazerroku.cz.

Co je soutěž MANAŽER ROKU

– nejprestižnější a systematicky nejpropracovanější manažerská soutěž v ČR. Jejím cílem je vyhledat, objektivně a nezávisle vybrat a zviditelnit nejlepší a nejvýznamnější osobnosti managementu, jejich metody a přínos pro rozvoj firem a celé ekonomiky. Společenským a etickým posláním akce je přispět k rozvoji elity českého managementu.

Vyhlašovateli soutěže jsou Svaz průmyslu a dopravy ČR, Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR a Česká manažerská asociace, která je zároveň jejím organizátorem.

(tz)

Slovo ke dni

  • Prázdninový čas po celý rok

    Poslední dva roky pozoruji velmi zvláštní fenomén. Týká se přítomnosti v práci. Je to jasné, po covidu se na nás řítí dynamika dosud nevídaná. Nicméně tak nějak se změnil rytmus svátků, volna a dovolených. Vánoční prázdniny dětem sice končí na začátku ledna, ale v mnoha firmách klíčoví lidé do pracovního rytmu vplouvají až v polovině měsíce. Pak přichází 15 dní intenzivní práce. Po ní, od počátku jarních prázdnin, lidé rotují po horách a za stůl usedají přerušovaně až do konce března. Velikonoce odstartují další dovolenkový turnus. A květnové svátky mnozí využijí na odpočinkovou víc než týdenní šňůru. Od poloviny června se dostáváme na vlnu letních dovolených, která ustává až s půlkou září. Až potom se do půlky prosince rozjedou naplno kolečka pracovní aktivity, protože rok se pomalu s tím další schází. A pak je vánoční rádiový klid....

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Červen 2025

INZERCE

Partneři

 

Partneři plus:

 

Partneři:

logo-grada3    logo-dtocz upv logo 56
dk logo 2 audepor

Duševní vlastnictví - ve spolupráci s ÚPV

predseda 2024

Úřad průmyslového vlastnictví je jedním z nejvíce digitalizovaných orgánů české státní správy 25. duben 2025

Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.

Pokračování ...

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Speciální příloha

titulka web

Otevřít PDF

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy kzps 2024 acto  cmsm105caim200 AVLOGOM3