INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 26. rokem
S účinností od 1. 1. 2013 byl na pozici Country Managera skupiny Bisnode v České republice jmenován David Farský. V rámci skupiny doposud vedl Soliditet, HBI Česká republika a Wer liefert was?, od letošního roku bude také zodpovědný za řízení České kapitálové informační agentury (ČEKIA) a Dun & Bradstreet (D&B - NYSE:DNB). Skupina Bisnode v ČR má 170 zaměstnanců a v roce 2012 dosáhla tržeb převyšujících 220 milionů korun.

„Mým cílem v čele skupiny Bisnode ČR je významné posílení všech klíčových aktivit s důrazem na konsolidaci produktového portfolia. Máme k dispozici obrovský lidský i znalostní potenciál, který umožní další významný růst na českém trhu. Jsme připraveni poskytnout klientům vyšší kvalitu, která rovněž přinese novou hodnotu jak pro komplexní řízení kreditního rizika, tak i pro podporu celého akvizičního procesu," řekl k nové manažerské výzvě David Farský.

David Farský, vystudoval Vysokou školu ekonomickou v Praze, obor Hospodářská politika. V rámci vedlejší specializace se věnoval psychologii a sociologii v řízení. Pracovní kariéru odstartoval v roce 2000 v rámci společnosti NEWTON Media, poskytovatele monitoringu médií a mediální analýz, kde se zabýval budováním informačních produktových nadstaveb a působil postupně na pozici obchodního konzultanta, produktového manažera, marketingového a později výkonného ředitele firmy. V období 2006 až 2009, jako ředitel společnosti, zodpovídal za řízení a chod celé české centrály a poboček na Slovensku a v Polsku. Od roku 2009 stojí v čele poskytovatele finančních, kreditních a marketingových informací o českých a slovenských firmách, společnosti Soliditet (dříve Creditinfo Czech Republic). Od roku 2011, v rámci nadnárodní skupiny Bisnode, rovněž řídí HBI Česká republika a Wer liefert was?.

David Farský se velmi dobře se orientuje v moderních technologiích. Je ženatý a má dvě děti.

(tz)

Slovo ke dni

  • Bydlení jako dílek rovnice

    Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Říjen 2025

INZERCE

Partneři

 

Partneři plus:

 

Partneři:

logo-grada3    logo-dtocz upv logo 56
dk logo 2 audepor

Duševní vlastnictví - ve spolupráci s ÚPV

predseda 2024

Úřad průmyslového vlastnictví je jedním z nejvíce digitalizovaných orgánů české státní správy 25. duben 2025

Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.

Pokračování ...

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Speciální příloha

titulka web

Otevřít PDF

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy kzps 2024 acto  cmsm105caim200 AVLOGOM3