Využijete jedinečnou příležitost a setkejte se 13. října 2011 v rámci konference Koučink a leadership v turbulentních dobách s člověkem, který dle Independent Newspaper měl největší dopad na profesi koučování ve Velké Británii! Člověkem, který je držitelem ceny prezidenta Mezinárodní federace koučování (ICF, International Coach Federation) a řady dalších ocenění. Nechte se inspirovat přístupem sira Johna Whitmora k otázkám koučinku a vedení lidí. V rámci konference John bude hovořit o nových trendech v koučinku a leadershipu, očekávání firem od koučů a koučinku a měřitelnosti koučinku ve firmách.

Sir Whitmore je rodákem z Velké Británie, vystudoval Eton College, Cirenceste Agricultur College a královskou vojenskou akademii Royal Military Academy. První jeho kroky místo do světa podnikání směřovaly k adrenalinovémá sportu. Stal se profesionálním autmobilovým závodníkem. V 60. se dokonce zúčastnil proslulého automobilového závodu v Le Mans. V roce 1966 opustil kabinu své závodní formule a vrhl se do agropodnikání, provozoval společnost zabývající se designem, založil tenisovou školu a školu lyžování.

Po letech studia sportovní psychologie se rozhodl zúročit svoje sportovní zkušenosti a aplikovat je ve světě podnikání. Založil společnosti Performance Consult International, která se věnuje koučinku a vedení lidí.

Spolu s Timom Galawayem a Boberm Kriegelem byli první, kteří zformulovali procesy koučování a vytvořili učení založené na zkušenostech, které povede k překonání bariér lidského potenciálu a výkonnosti, jako jsou např. strach, pochybnosti či nedůvěra.

Mimo jiné sir John Whitmore vyvinul a zpopularizoval model GROW – goal, reality, opportunity, wish. Tyto čtyři kroky je dle jeho názoru možné použít při řešení jakéhokoli problému či využití příležitosti v oblasti koučování.

Sir Whitmore spolupracuje s řadou významných nadnárodních korporací (např. Rolls Royce, Llonds, Roche apod.) právě v oblasti koučinku a vedení lidí.

Je autorem pěti knih o vedení, koučování, ale i sportu. Jeho nejvýznamnější knihou je Coaching for Performance, která byla přeložena do 17 jazyků.

(red)