INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 27. rokem
Kopos_adm.budovaTržby Koposu Kolín a.s. v roce 2009 dosáhly výše 652 mil. Kč. V roce 2010 byl zaznamenán vzestup na 668 mil. Kč, jednalo se o nárůst o 2,5 %. V letošním roce Kopos očekává růst tržeb o 10 %.

V roce 2009 přibyla do rodiny Koposu další, již 12. dceřiná společnost založená v Gruzii, o rok později byla založena 13. dceřiná společnost v Dominikánské republice. Zahraniční obchod se podílí na hospodářských výsledcích 40 %, tuzemský prodej má podíl 60 %.

Dvě dceřiné společnosti se kromě obchodu zabývají i výrobou – Spojené arabské emiráty a Ukrajina.

„Postavit větší investiční celek na Ukrajině souvisí s tamějším rozvojem stavebnictví. Svoje zkušenosti s výrobou v Kyjevě jsme již měli od r. 2004, kdy jsme v pronajatém prostoru začali vyrábět malé lišty a ohebné trubky, známé jako husí krky", řekl generální ředitel Koposu ing. Josef Vavrouch. „Dovoz objemných chrániček kabelů KOPOFLEX a KOPODUR z Kolína na velké vzdálenosti byl neefektivní, proto jsme přistoupili k investičnímu záměru vybudovat poblíž Kyjeva vlastní výrobu." Stavět se začalo v červenci 2010 a 17.3.2011 byla spuštěna výroba. Kromě výroby lišt a ohebných trubek přenesených z Kyjeva se zde tedy nově vyrábějí dvouplášťové chráničky kabelů - korugované trubky KOPOFLEX a KOPODUR.

Kopos Kolín a.s. vyrábí plastový elektroinstalační úložný materiál a kovové kabelové nosné systémy. Sortiment zahrnuje na 7000 druhů výrobků. Firma v současné době v České republice zaměstnává 365 lidí, v dceřiných společnostech v zahraničí pracuje dalších 156 osob. Věkový průměr zaměstnanců Kopos Kolín a.s. je 42 let. Průměrná doba působení zaměstnance v Koposu je přes 11 let.

(tz)

Slovo ke dni

  • Bydlení jako dílek rovnice

    Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Prosinec 2025

Partneři

 

Partneři plus:

 

Partneři:

logo-grada3    logo-dtocz upv logo 56
dk logo 2 audepor

Duševní vlastnictví - ve spolupráci s ÚPV

predseda 2024

Úřad průmyslového vlastnictví je jedním z nejvíce digitalizovaných orgánů české státní správy 25. duben 2025

Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.

Pokračování ...

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Speciální příloha

titulka web

Otevřít PDF

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy kzps 2024 acto  cmsm105caim200 AVLOGOM3