INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 23. rokem

Stalo se již tradicí, že na konci roku zaměstnanci ČSOB plní vánoční přání dětí z dětských domovů. Letos se díky darům od lidí z banky podaří rozzářit 211 párů dětských očí v dětských domovech Dlažkovice, Korkyně, Mašťov, Planá u Mariánských Lázní, Potštejn, Unhošť a Vrbno pod Pradědem. Tím odpovědné chování zaměstnanců banky ale zdaleka nekončí. Každoročně darují svůj čas, znalosti, peníze, věci, ale také kus sebe sama. Například dobrovolnických dnů se letos zúčastnilo a pomohlo tak neziskovým organizacím 622 zaměstnanců.

„ČSOB dlouhodobě podporuje filantropii a dobrovolnictví svých zaměstnanců, a proto pro ně připravuje různé dobročinné aktivity, do kterých se mohou zapojit. Například zaměstnanci, kteří průběžně ve svém volném čase pomáhajív nějaké organizaci, pro ni mohou žádat o finanční podporu z grantového fondu ČSOB a Era Pomáháme společně. V tomto roce jsme tak podpořili 39 projektů celkovou částkou 952 776 korun,“ říká Alena Králíková, manažerka společenské odpovědnosti ČSOB.

Lidé z banky rovněž pravidelně přispívají do sbírek, které ČSOB pořádá – ať už finančních
či věcných. Letos se například zaměstnanci ze všech koutů republiky zapojili do povodňové sbírky ve prospěch Domova Sue Ryder, který byl vyplaven pražským Botičem. Stejnou částku jako zaměstnanci věnovala ČSOB, takže celkový dar činil 40 790 korun. Ve prospěch téže organizace a jejích dobročinných obchodů proběhly také dvě věcné sbírky.

Mezi zaměstnanci jsou oblíbené i charitativní aukce na firemním intranetu. V roce 2013 proběhlo pět aukcí fotek, jejichž autory jsou také zaměstnanci. Vydražená částka činila celkem 87 064 korun. Peníze pomohly neziskovým organizacím ADRA, Asociace organizací neslyšících, nedoslýchavých a jejich přátel, Česká asociace paraplegiků, Správa CHKO Český ráj, Spolek pro ochranu Prokopského a Dalejského údolí a Pražský spolek ochránců zvířat.

Další společensky odpovědnou aktivitou zaměstnanců banky je darování krve nebo krevních složek.V letošním roce kampaň nazvaná „Daruj krev, daruješ zdraví!“ proběhla již počtvrté
a zapojilo se do ní 297 zaměstnanců, přičemž někteří z nich byli na odběrech i víckrát.

Zaměstnanci ČSOB a Ery také pomáhají sportem. Už několik let po sobě běhají v rámci pražského půmaratonu a maratonu pro Výbor dobré vůle – Nadaci Olgy Havlové. Díky finančnímu příspěvku ČSOB za každý jejich uběhnutý kilometr tak přispívají na kompenzační pomůcky pro zdravotně postižené. Letos se Běhu pro dobrou věc zúčastnilo 393 běžců, kteří vyběhali 562 800 korun. Tradiční je také benefiční fotbalový turnaj pro Domov Sue Ryder. V jeho posledním ročníku dopomohli fotbalisté ČSOB k výtěžku ve výši 922 070 korun.

Ve všech těchto aktivitách bude ČSOB pokračovat i v příštím roce a doufá, že se do nich zapojí ještě více zaměstnanců.

(tz)

Slovo ke dni

  • Nefoukalo, tak se přiložilo pod kotlem

    Zelená energie prý dostala ránu. V Německu totiž letos museli opět sáhnout ke spalování uhlí, protože větrné elektrárny nemohly dodat potřebné množství energie do sítě. Smutné číslo 27 představuje procento elektřiny z tepelných elektráren, tedy nejvyšší podíl z energetického mixu. Loni, kdy foukalo dostatečně, vítězily lopatky větrných elektráren. Ještě štěstí, že si naši severní sousedé nechali uhlí v rezervě, protože jinak by odsávali elektriku od nás a výpadky by nás neminuly. Co se bude dít, až bude odstaveno i jádro, si každý dokáže domyslet. Obnovitelné zdroje jsou sice IN, ale jejich slabinou je nevyrovnanost a nespolehlivost. EU tlačí na elektrifikaci individuální osobní dopravy, ale až dojde elektromobilům „šťáva“, bude šlapat jen na bicyklech a nebo prostě sedět doma. No, nechme se překvapit.

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Září 2021

INZERCE

Partneři

Hlavní partner:

TOSlogo 172 

 

Partneři plus:

eon eg logo short  
         

Partneři:

logo-grada3   ca2 logo-dtocz upv logo 56 dk logo 2

Duševní vlastnictví - ve spolupráci s ÚPV

karabec 1 kopie

Malým a středním podnikům chybí strategie v oblasti ochrany duševního vlastnictví Pomůže dotační program COSME FUND? 13. září 2021

O ochraně duševního vlastnictví musí každý malý či střední podnik uvažovat především jako o investici. Měl by proto zahrnout do svých úvah celý proces existence MSP počínaje jeho založením přes rozvoj, včetně případné zahraniční expanze, až po jeho předání následovníkům nebo prodej třetím osobám. To platí i pro rodinné podniky.

Pokračování ...

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy svaz obchodu103 logo-kzps acto cma 30 let  Svaz květinářů a floristů ČR  cmsm105caim200 cps vetsi 300AVLOGOM3 

INZERCE