Eva Brixi Když za mnouTakhle přijde červenecA ptá seJak se mámNetuším vůbecJakou odpověď mu dámMalinovou nebo třešňovouZmrzlinovou nebo plavkovouCo já vímNa sluníčkuChytám lelkyŠminky zavřela jsem do kabelkyPánové teď totiž čučí na prdelkyNa pláži I v davu městaModelují tvary jako z těstaA já sním O návratu roztoužených chvilTehdy jsi mneVeršem z ničeho nic políbilRomantiku kreslím do večerů potéCo se vracím sama k soběVe stárnoucí doběA myšlenky převelikéNechám plavatV dávné voděPřestoKlíčem tajným zkouším zaseOtevírat zámkyKteré patří jenom tobě

„Na své práci miluji různorodost a to, že mohu pomáhat druhým,“ zdůrazňuje často Ing. Simona Myslikovjanová, Ph.D., MBA, MBE, která podle hodnocení České manažerské asociace v rámci soutěže MANAŽER ROKU patří mezi 36 výjimečných manažerů České republiky.

Stále více pracovních pozic nabízí centra podnikových, IT a zákaznických služeb v režimu plného home office. I po odeznění pandemie tak budou moci zaměstnanci pracovat z domova z jakéhokoliv místa v ČR.

Na výroční konferenci v pražském Karlíně zhodnotil Jiří Maláček, vedoucí českého zastoupení automobilky ŠKODA AUTO, bilanci za rok 2021.

Obor podnikových, zákaznických a IT služeb, který letos v ČR slaví své 20. narozeniny, rostl ve svůj jubilejní rok 13procentním tempem. Počet zaměstnanců pracujících v 350 centrech se blíží 145 tisícům. Kromě odborníků na IT a inovace, finance, HR či datovou analytiku, působí v oboru i robotický software, který zastává již 13 tisíc pracovních míst. Vyplývá to z nejnovějšího průzkumu, který v českých centrech zrealizovala oborová asociace ABSL.

Význam tzv. futureskills – dovedností budoucnosti – sílí ve všech oborech. Digitální gramotnost nebo schopnost sebeřízení jsou pro chod firmy zásadní. Učí se nejlépe přímo v praxi, většině nových pracovníků ale chybí.