RUBIKON centrum vítá krok ministerstva spravedlnosti ke zvýšení zaměstnanosti osob ve výkonu trestu či se záznamem v Rejstříku trestů. Podmínkou pro zisk veřejné zakázky může nově být možnost stanovit zaměstnání určitého počtu odsouzených ve výkonu trestu odnětí svobody nebo osob se záznamem v Rejstříku trestů.

„Dá se předpokládat, že zaměstnavatelé soukromého sektoru budou více motivováni zaměstnávat odsouzené nebo lidi se záznamem v Rejstříku trestů. Může tak dojít k zvýšení zaměstnanosti lidí s trestní minulostí, což je klíčový aspekt úspěšné integrace zpět do společnosti a plnohodnotného života a logicky se tak snižuje riziko opětovného páchání trestné činnosti,“ říká ředitelka RUBIKON centra Dagmar Doubravová.

Zaměstnavatelům, kteří se budou ucházet o zakázku v režimu veřejných zakázek se zvláštní podmínkou či hodnotícím kritériem týkající se zaměstnávání lidí se záznamem v trestním rejstříku, jsme schopní doporučit kandidáty či zprostředkovat tzv. subdodávku vybraných prací a zapojení osob s trestní minulostí zajistit.

Pro vězně je důležité, aby získali pracovní návyky už ve vězení. Ty pak mohou dále uplatnit po propuštění z výkonu trestu. Právě častým důvodem obtížné zaměstnatelnosti propuštěných vězňů jsou kromě samotného záznamu v trestním rejstříku, také nedostatek či úplná absence pracovních návyků a nízká kvalifikace.

RUBIKON Centrum, z.s. je nestátní nezisková organizace, která přes 20 let pomáhá lidem, kteří chtějí překročit svou trestní minulost. Snažíme se je začlenit zpět do společnosti hlavně tím, že je podporujeme v získání a udržení práce, v řešení dluhů a v odpovědnosti vůči sobě, rodině i okolí.

RUBIKON Centrum pracuje s lidmi s trestní minulostí nejen na svobodě, ale již v době výkonu trestu. Spolupracujeme také s více jak 150 zaměstnavateli, z nichž mnozí osoby se záznamem zaměstnávají. Díky metodickému pokynu ministerstva spravedlnosti také doufáme, že takových odpovědných zaměstnavatelů přibude.

(tz)