Nárůst objemu zakázek a s tím spojené otevření další směny. To je důvod razantního navýšení počtu zaměstnanců, který v těchto dnech zahájila společnost Huisman ze Sviadnova. Výrobce námořních jeřábů, vrtných plošin a dalších hi-tech výrobků hledá 80 nových pracovníků do výroby a dalších 30 do oblasti THP.

V Moravskoslezském kraji, který vykazuje vysokou nezaměstnanost přes 9,5 %, jde o mimořádnou příležitost pro zkušené pracovníky i technicky vzdělané absolventy.

Společnost Huisman měla k poslednímu dni loňského roku 485 kmenových zaměstnanců. Cílový stav k 30. červnu se blíží k číslovce 600. „Těžba ropy a zemního plynu je strategickým odvětvím, do něhož se v řadě zemí investuje i v krizi. Naše vrtné soupravy a systémy pro pokládku potrubí na mořské dno jsou výrobky na špičkové technické úrovni a je o ně zájem. Proto jsme přistoupili k tomu, že v naší společnosti otevřeme další směnu,“ řekl ředitel společnosti Huisman Roman Stankovič.

Na volné pozice v oblasti dělnických profesí přijme Huisman 80 pracovníků. Jde zejména o svářeče, zámečníky či paliče. V oblasti THP se pak mohou zájemci hlásit na pozice mistr výroby či projektový vedoucí. „Vzhledem k pestré škále volných pozic se samozřejmě liší požadavky na uchazeče. Obecně lze říci, že stejnou šanci mají lidé se zkušenostmi i šikovní absolventi technických oborů. Důležité jsou jak znalosti, tak případné předchozí zkušenosti, protože při výrobě náročných zařízení pracují naši technici s milimetrovou přesností,“ nastínila základní požadavky personalistka společnosti Huisman Petra Křížková.

Při náboru zaměstnanců Huisman úzce spolupracuje s Úřadem práce ve Frýdku-Místku, jehož zaměstnanci se v roce 2012 dokonce zúčastnili prohlídky společnosti. „Cílem jejich návštěvy bylo poznat specifika jednotlivých pozic a seznámit se s nároky na naše pracovníky,“ dodala Petra Křížková.

Zaměstnanci společnosti Huisman mohou čerpat zajímavé benefity, mezi něž například patří týden dovolené navíc, plně hrazená výuka angličtiny v prostorech firmy, příspěvek na životní pojištění, podpora bydlení, výhodný tarif pro mobilní telefon či závodní stravování.

(tz)