INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 20. rokem

money 3Od začátku roku platí novela zákona o daních z příjmů, která komplikuje zdanění zaměstnanců, kteří jsou účastníky systému sociálního zabezpečení v jiných státech EU, ve státech tvořících Evropské hospodářské společenství nebo ve Švýcarsku.

Nově je nutné navýšit pro účely výpočtu tzv. super-hrubé mzdy příjem zaměstnance o povinné zahraniční pojistné placené zaměstnavatelem dle právních předpisů dotčených států. To znamená, že již neplatí jednotný výpočet super-hrubé mzdy, tedy hrubý příjem zvýšený o 34%, což je pojistné placené zaměstnavatelem do českého systému sociálního zabezpečení. Také tato změna povede k různé výši daně z příjmů, podle toho, ve kterém státě zaměstnanec podléhá pojištění.

Rozdílný výpočet super-hrubé mzdy podle účasti na systému sociálního zabezpečení již před mnoha lety platil, nicméně velmi rychle od něj bylo opuštěno, protože působil mnohé komplikace a výkladové problémy, nejen zaměstnavatelům či zaměstnancům, ale také finančním úřadům. U zahraničních pojistných systémů totiž v mnoha případech nelze jednoduše stanovit, jaké pojistné placené zaměstnavatelem by mělo být zohledněno: systémy mívají mnoho rozdílných podsystémů s různými pravidly výpočtu (např. úrazové pojištění, pojištění odpovědnosti apod.).

Schválenou novelou zákona tak vznikly českým zaměstnavatelům závažné problémy se správným určením základu pro výpočet daně ze mzdy. Navíc novela začala platit na poslední chvíli, na konci roku 2018, a je nutné ji začít uplatňovat již pro lednové mzdy. To komplikuje práci zejména mzdovým účetním a zvyšuje náklady podnikatelů na úpravy mzdových systémů.

Člen Prezidia Komory daňových poradců ČR, Jiří Nesrovnal k tomu dodává: „Přestože novela neprošla standardní legislativní cestou, upozorňovali jsme včas na rizika tohoto návrhu a doporučovali jsme jeho zamítnutí. Kvitujeme, že tyto námitky vyslyšel Senát a i na základě našich připomínek návrh zamítl. Poslanecká sněmovna však veto Senátu přehlasovala, a novela je tak od počátku roku účinná.“

Vedoucí Sekce daň z příjmů fyzických osob, Lucie Wadurová, doplňuje: „Komora na tuto situaci reaguje a připravuje materiál, který by měl být v nejbližší době projednán s daňovou správou. Tím by mohly být vyjasněny základní výkladové otázky a sporné oblasti. Nicméně doufáme, že tento předpis nebude mít dlouhého trvání, jakmile se v praxi projeví jeho obtížná aplikace.“

(tz)

Slovo ke dni

  • Neomezené volno pro zaměstnance

    Direct pojišťovna přišla se zajímavým benefitem, který nabízí lidem ve firmě neomezené volno. Novinka funguje jednoduše: Pokud má zaměstnanec potřebu zůstat doma, nepřijde do práce. Po roce testování se ukázalo, že systém funguje velmi dobře. Navíc nad rámec dovolené se spotřebovalo 441 hodin, možnost využila třetina zaměstnanců. Většinou si volno vzaly ženy o vánočních svátcích nebo muži při stěhování a dalších mimořádných situacích. Potvrdilo se několik věcí. Pracovníci nemají zájem benefit zneužívat, naopak si váží důvěry, kterou jim pojišťovna dává. Jsem přesvědčený, že neomezené volno upevňuje vztahy uvnitř firmy a v důsledcích vede k větší spokojenosti zaměstnanců i k vyšší prosperitě. Podle mého soudu se rozšíří do dalších podniků, avšak nikdy zřejmě nebude rozšířen všude. Nedovedu si například představit, že by do zaměstnání...

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Prosinec 2018

INZERCE

Partneři

Generální partner:

logo gc 2018

Vyšlo u nás

Hlavní partneři:

TOSlogo 172 

 

Partneři plus:

logo KOBtsoft   EON EG 2017 107 icom
         

Partneři:

logo-grada3  ca2 logo-dtocz

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy svaz obchodu103 logo-kzps acto cma_web_iprosperita Sacm Svaz květinářů a floristů ČR  cmsm105caim200 cps vetsi 300

INZERCE