INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 23. rokem

human leadres club je první česká platforma, která spojuje manažerky a HR profesionály. Společnost Welcome to the Jungle, platforma pro život a práci, spouští nový projekt Human Leaders Club. Jako první má v Česku propojit HR profesionály a manažery firem napříč odvětvími. Dá jim rovněž prostor diskutovat současné trendy a výzvy pracovního trhu.

Součástí členství v Human Leaders Clubu budou i pravidelná networkingová setkání. Cílem je vytvořit HR komunitu, která se propojí virtuálně i osobně. Projekt odborně zaštiťují partneři Kogi CON, eLegal, OPIM a Hedepy.

Honza Klusoň, CEO Welcome to the Jungle pro Česko a Slovensko: „Dlouhodobě nám v českém HR prostředí chyběla platforma, která by umožňovala personalistům a manažerům otevřeně a bez předsudků diskutovat o současných výzvách a trendech v pracovním životě. Ať už jde o duševní zdraví zaměstnanců, firemní kulturu, diverzitu na pracovišti nebo současné právní otázky. Dáváme prostor k diskusi o problémech, které personalisté kromě několika facebookových skupin dosud neměli kde řešit. Human Leaders Club nám umožní si navzájem pomáhat, inspirovat se a poznávat se na jednom místě.”

Společnost do budoucna plánuje projekt zavést i v dalších zemích, kde působí - na Slovensku, ve Francii a Španělsku a propojit tak experty na mezinárodní úrovni.

Platforma poslouží i k hiringu personalistů

human leaders club nahledHuman Leaders Club poběží na platformě Circle, která umožňuje každému členovi tvořit vlastní obsah a zároveň v něm i vyhledávat. Nová síť propojí až čtyři sta profesionálů z oboru, kteří o aktuálních trendech budou moct debatovat veřejně i přímo mezi sebou v soukromých zprávách. Platforma také umožní zveřejňovat pracovní nabídky v HR odvětví, které se tak efektivně dostanou k vhodným kandidátům.

Hlavními názorovými vůdci platformy budou čtyři partneři z různých odvětví. S právními otázkami poradí eLegal, diverzitou na pracovišti se budou zabývat experti z OPIM a na téma duševní pohody zaměstnanců poradí Hedepy a na oblast firemní kultury se zaměří Kogi CON. Ti si od partnerství slibují zvýšení povědomí o důležitosti firemní kultury.

Filip Černý, Managing Partner ve společnosti Kogi CON: „Pro partnerství jsme se rozhodli z prostého důvodu – stav vnímání firemní kultury v České republice jako hlavní konkurenční výhody každé firmy je v plenkách. Na západ od nás je firemní kultura podle posledních průzkumů téma číslo jedna u CEO. Do platformy přinášíme konkrétní návody, postupy a metodiku, jak jako HR získat pozornost CEO, boardu, vedení pro toto téma, jak jej uchopit, řídit, měřit a implementovat. Slibujeme si od klubu hlavně to, že se nastartuje změna díky diskusi a sdílení zkušeností, protože kultura se mění v interakci.“

(tz)

Slovo ke dni

  • Vláda chce znovu znárodňovat

    Mimořádná situace žádá mimořádné činy. Bezprecedentní zdražování základních životních potřeb a růst výrobních nákladů nemůže zůstat bez pozornosti a zásahu vládního kabinetu. Proslýchá se, že se chystá základní energetický tarif, jenž by snížil cenu elektřiny pro odběratele s nízkou spotřebou. K tomu by však stát potřeboval mít na dodavatele elektrického proudu potřebnou páku. Jenže největší z nich, polostátní ČEZ, má soukromé vlastníky, a tak si politici s ním nemohou dělat, co chtějí. Nabízí se tedy řešení na znárodnění společnosti, respektive na její rozdělení – na část v majetku státu a část privátní. Ano, je to řešení, i když přichází se zpožděním a jistě vyjde draho. Bude zřejmě třeba akcionáře vyplatit, a to v době, kdy jsou na burze akcie hodně vysoko. Nabízí se i otázka, zda bylo správné dát ze státních rukou také plynárenskou...

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Květen 2022

Partneři

Hlavní partner:

TOSlogo 172 

 

Partneři plus:

oslavy 2022 razitko modre 2 copy eon eg logo short  
         

Partneři:

logo-grada3   ca2 logo-dtocz upv logo 56 dk logo 2

Duševní vlastnictví - ve spolupráci s ÚPV

judr karabec ip mediace

Proč IP mediátor naslouchá stranám 10. květen 2022

V minulém příspěvku jsme se seznámili s první fází mediace, ve které se IP mediátor stranám představí, vysvětlí jim proces IP mediace a roli, kterou v rámci mediace zastává. Současně se také domluví se stranami na základních pravidlech, která budou při mediaci dodržovat.

Pokračování ...

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy logo-kzps acto cma 30 let  Svaz květinářů a floristů ČR  cmsm105caim200 cps vetsi 300AVLOGOM3