Nejlepší bankou letošního roku se stala Komerční banka. Navázala tak na úspěch z roku 2012.Neživotnímu pojištění kraluje Česká pojišťovna, životnímu Komerční pojišťovna. O vítězích výzkumu Nejlepší banka 2014 a Nejlepší pojišťovna 2014 rozhodovaly stovky kritérií z pohledu klienta a téměř třicet ekonomických ukazatelů. Partnery výzkumu, který realizuje agentura Datank, jsou KPMG Česká republika a IBM Česká republika.
Více než polovina firem se neobejde bez bankovního úvěru. Zatímco u firem s obratem do 100 milionů korun potřebuje úvěr jen necelá třetina z nich, u subjektů blížících se k jedné miliardě tržeb už je to skoro 60 procent. Vyplývá to z údajů společnosti CRIF – Czech Credit Bureau. ČSOB na jejich potřeby reaguje akční nabídkou, kdy u Rychlého úvěru na podnikání odpustí při řádném splácení úrok v druhé polovině splácení.
Běžný účet Genius Free & Flexi od GE Money Bank patří mezi tři nejvýhodnější účty na trhu, vyplývá to z pravidelného výzkumu společnosti MindBridge Consulting. Náklady na účet pro náročné klienty dosáhnou podle testu 91 Kč ročně. Méně nároční klienti, kterým například stačí jedna platební karta, mohou podle modelového příkladu ročně díky výhodnému úroku na účtu Genius Free & Flexi získat 373 Kč.
135 768 Kč je číslo, o němž se příliš nemluví. Ale mělo by se, vždyť tolik stojí rok studenta na státní vysoké škole. Pokud však dítě studuje na soukromé škole, vyjdou výdaje téměř na dvojnásobek. I proto je důležité vědět, jak s financemi správně nakládat.
K rozhodnutí začít s investováním nestačí jen mít dostatek volných prostředků. Je třeba sebrat odvahu, utřídit si informace, zvolit vhodnou strategii a řadu dalších věcí. Poštovní spořitelna zacílila právě na ty, kteří se k tomu chtějí odhodlat.
Retailové banky by si měly vzít příklad z předních společností působících v nebankovním sektoru, a to zejména při komunikaci a budování vztahů s klienty. Studie „REBanking“ společností Accenture a Efma poukazuje také na stále významnější roli sociálních sítí při budování důvěryhodné značky.
Poslední dva roky pozoruji velmi zvláštní fenomén. Týká se přítomnosti v práci. Je to jasné, po covidu se na nás řítí dynamika dosud nevídaná. Nicméně tak nějak se změnil rytmus svátků, volna a dovolených. Vánoční prázdniny dětem sice končí na začátku ledna, ale v mnoha firmách klíčoví lidé do pracovního rytmu vplouvají až v polovině měsíce. Pak přichází 15 dní intenzivní práce. Po ní, od počátku jarních prázdnin, lidé rotují po horách a za stůl usedají přerušovaně až do konce března. Velikonoce odstartují další dovolenkový turnus. A květnové svátky mnozí využijí na odpočinkovou víc než týdenní šňůru. Od poloviny června se dostáváme na vlnu letních dovolených, která ustává až s půlkou září. Až potom se do půlky prosince rozjedou naplno kolečka pracovní aktivity, protože rok se pomalu s tím další schází. A pak je vánoční rádiový klid....
Uplynutím platnosti patentu průmyslověprávní ochrana léčiva nebo účinné látky na ochranu rostlin nemusí končit V důsledku období, které uplyne mezi podáním patentové přihlášky na nový léčivý přípravek a jeho registrací, není doba patentové ochrany vždy postačující k pokrytí investic vložených do výzkumu. Obdobná situace je i v rostlinolékařské oblasti.
Pokračování ...