Iva Hovadová je zkušenou interim manažerkou. Nedávno se stala předsedkyní České asociace interim managementu a je vůbec první ženou v čele této asociace, jež letos slaví 15. výročí vzniku. Má více než třicetileté zkušenosti v oblasti managementu v průmyslových společnostech, jako je například Karosa, Iveco, CNH, a podílela se na záchraně firem Tatra Trucks, ESSA Czech, MICo a mnoha dalších malých i středních. Jak charakterizuje obor, který ji přirostl k srdci?

Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.

Po svižném začátku roku se náklady českých firem v únory držely spíše při zemi – objem i počet transakcí meziměsíčně klesl o nižší jednotky procent, a to poprvé od prosince. Meziročně objem transakcí mírně vzrostl, násobně více – o 7,5 % – ale stoupl počet transakcí.

Ve srovnání se světem Češi mnohem méně důvěřují zaměstnavatelům, mají menší flexibilitu v pracovní době i výběru místa práce a menší příležitosti pro rozvoj pracovních dovedností. Na druhé straně jsou na pracovišti otevřenější a mají větší nároky na životní pohodu nebo odolnost vůči stresu.

V únoru v České republice zbankrotovalo 46 obchodních společností, o 19 měně než v lednu. Zároveň bylo podáno 91 insolvenčních návrhů, oproti lednu jich bylo o 8 více. V poslední době jsou bankrotem nejvíce ohroženy firmy v Libereckém kraji.

Největší podíl ekonomicky nejstabilnějších firem s ročním obratem nad 30 miliónů korun je mezi firmami, které na trh vstoupily v první polovině 90. let. Vyplývá to z hodnocení analytické společnosti CRIF – Czech Credit Bureau, která Index Cribis sestavuje a pravidelně aktualizuje.