INZERCE
Přední podnikatelský časopis
Vychází již 23. rokem

Pohledem redakční rady

Ivo Gajdos
31. srpen 2015

Profese manažera není vůbec jednoduchá. Vlastně zodpovídá za vše, co se ve firmě děje, ať jde o nadnárodní korporaci nebo malou firmu s českým kapitálem o deseti zaměstnancích. Jeho pracovní doba nekončí ani nezačíná, je, alespoň srdcem, ve stálém nasazení. Jeho loajalita k firmě, pro niž pracuje, je hodnotou, která má svou společenskou vážnost a od níž se odvíjí i úspěch na trhu. A je úplně jedno, o jaké odvětví jde. Manažerky a manažeři jsou zkrátka osobnostmi, které se skromností sobě vlastní milují svou práci a odvádějí více, než se po nich požaduje, a mají vysoký morální kredit. Jinak to ani neumí. Jejich čas je přísně organizován a vnitřní disciplína je základ respektu, který k nim okolí získává.Česká manažerská asociace je už 25 let platformou pro diskuzi o mnoha otázkách, a na něž dnes manažeři hledají odpovědi. Tím, že se členská základna ČMA rozrůstá a posilují se a tříbí aktivity, dosahuje mezi profesními uskupeními stále významnější pozici. To nás samozřejmě těší. Přál bych si, abych česká manažerská obec v tomto trendu pokračovala a akčně se vyjadřovala k mnoha stěžejním záležitostem jako je například udržitelnost, společenská odpovědnost, celospolečenské vnímání poslání manažera. A ještě více bych si přál, aby nám naslouchaly i další partnerské subjekty nebo vládní představitelé. Jde totiž o to,  aby zkušenosti manažerů českých firem byly tvořivým prvkem české ekonomiky a byly na základě velkého potenciálu náležitě využívány.Ing. Ivo Gajdoš, výkonný ředitel České manažerské asociace

maly
10. červenec 2015

Víno se stává stále více nedílnou součástí životního stylu řady lidí. Současně se v České republice zvyšuje i kultura konzumace vína a rostou nároky na jeho kvalitu. To mě těší jako ředitelku a sommelierku společnosti ResVinia, která se zaměřuje na prodej moravských a českých kvalitních vín. Prodáváme prověřená vína více než 30ti vinařských firem. S vybranými enology vinařství připravujeme vína, která uvádíme na trh pod naší značkou RESVINIA. S našimi víny se setkáte při mnoha významných společenských příležitostech, v nákupních galeriích a také v lékárnách, kam distribuujeme červené víno Bona Dea. Víno Bona Dea  (název podle řecké bohyně zdraví a plodnosti) má doporučení odborné lékařské společnosti Sekce asistované reprodukce České gynekologické a porodnické společnosti od dubna 2013, od září 2013 se prodává v lékárnách po celé ČR. Život je v poslední době až příliš překotný a uspěchanost k vínu nepatří. Přála bych si tedy a snad ze všeho nejvíce, aby našim klientům a všem, kteří si víno z nabídky společnosti ResVinia vyberou, vždy chutnalo, aby pili přiměřeně a s rozumem, aby víno přinášelo dobrou náladu, inspiraci, kladné emoce, radost. Aby se tak zároveň kultivoval nejen vztah k tomuto nápoji, ale i vztahy mezi lidmi. Bez dobrých a vstřícných vztahů se dlouhodobě žít totiž nedá.  MVDr. Dana Odehnalová, MBA ředitelka společnosti ResVinia, spol. s r.o. www.vinoabobule.cz www.vinoprozdravi.cz

20120328   Ing  Jan TARABA
9. červen 2015

Pojem "kvalita" je tak strašně široký, že udělat stručné zhodnocení není úplně jednoduché. Pokud se třeba podíváme na kvalitu výrobků či služeb produkovaných v naší zemi, tak zcela jistě patříme ke světové špičce. Na druhou stranu kvalita zboží v našich obchodech mnohdy patří k tomu nejhoršímu, co se na světovém trhu objevuje. Stačí se jen podívat na výsledky kontrol ČOI. Obdobně rozporuplné by bylo hodnocení úrovně řízení kvality v českých firmách a používání moderních metod řízení. Na jedné straně zde máme absolutně špičkové závody, převážně se zahraničními vlastníky, na straně druhé většina českých podnikatelů moderní metody řízení nejen nepoužívá, ale ani nezná. Proto bych si přál, aby se o kvalitě u nás přemýšlelo v jiných dimenzích. Velká část našich podnikatelů si myslí, že vše, co je potřeba udělat, je získat certifikát ISO a je vystaráno. Řízení kvality ale není jen otázkou jednorázového získání nějakého certifikátu, nebo absolvování úspěšného auditu. Je to dlouhodobý proces neustálého zlepšování, který firmu přivádí na cestu úspěchu a prosperity a tato cesta skutečně funguje. Manažeři a podnikatelé, kteří si tuto cestu vyzkoušeli, najednou sami žasnou, jak jednoduché mohou být metody, které jim šetří práci, umožňují spravedlivě hodnotit a odměňovat zaměstnance a minimalizovat riziko chyb a z nich plynoucích ztrát. Ing. Jan Taraba, ředitel Národního střediska podpory kvality

Petříková
8. květen 2015

Aby si lidé zase našli k sobě cestu, aby si vzájemně naslouchali a konečně aby si zase povídali, a to bez rozdílu - rodiče s dětmi, učitelé se svými studenty, zaměstnavatelé se zaměstnanci, manažeři s akademiky, podnikatelé se svými klienty a konečně i politici se svými voliči.  Vždyť umění jednat s lidmi, umění naslouchat, umění a ochota řešit konflikty vždy, když je zapotřebí, umění být spravedlivý a odpovědný za všech okolností, umění uplatnit kreativní myšlení se nenazývá "uměním" jen tak, pro nic za nic. Je to opravdu umění - jeho neznalost a její dopady můžeme vidět denně kolem sebe. A přitom se vlastně jedná o "všeobecnou vzdělanost" naší populace, tolik významnou nejen pro trvalý firemní rozvoj, ale i kvalitu života vůbec. Bylo by proto docela prima si uvědomit, že když uděláme chybu při výrobě čehokoliv, dá se to opravit, předělat nebo jednoduše vyměnit. Uděláme-li chybu v ekonomice, je to velmi nepříjemné, ale i to se dá časem napravit. Uděláme-li chybu ve vztazích s lidmi, může se stát, že je to chyba první a poslední a již se napravit nedá. A my ztrácíme klienta, pracovníka, kolegu, přítele.... Prof. Ing. Růžena Petříková, CSc., členka představenstva Vysoké školy podnikání

OHO 5686
10. březen 2015

Před 26 lety jsem si přála být samostatnou podnikatelkou a zvažovala jsem, kterou cestou se dát, zda se věnovat klasické cukrařině nebo výrobě zdobeného perníku.Vzhledem k tomu, že na trhu byl nedostatek zdobeného perníku a Pardubice město perníku se nemělo čím pochlubit, zaměřila jsem své přání k vybudování firmy zabývající se výrobou a prodejem perníků.Toto přání jsem si splnila i s přáním mít firmu s odlišným perníkovým výrobkem od konkurence a širokým sortimentem. Náš sortiment zahrnuje téměř 2000 druhů výrobků, které se připravují ve vysoké kvalitě a přísných hygienických podmínkách. Liší se od nabídek na trhu a zahrnují perníkové dezerty, perníkové minidezerty, výrobky z cukrářské hmoty,vánoční cukroví či tradiční české buchty.Veškeré receptury jsou navíc vyvinuté v naší firmě.Velkým trvalým přáním je zdraví v rodině, soudržnost rodiny, abychom společně drželi firmu na vysoké úrovni, pečovali o její dobré jméno, přinášeli zákazníkům stále novinky a vytvářeli dobré pracovní podmínky našim zaměstnancům.Nám všem bych přála klidné žití bez hrozby teroru, válek, nenávisti a hamižnosti. Jarmila Janurová, zakladatelka firmy JaJa Pardubice s. r. o.

Ralis portret
25. listopad 2014

S nastávajícím koncem roku se již tradičně stupňuje pracovní vypětí a rychle se blížící vánoční svátky klidu nepřidají. Vždycky si říkám, že prosinec musí proběhnout v menším shonu, ale dopadne to zase stejně. Když o tom přemýšlím, dojdu vždy k názoru, že by nám svým způsobem možná ten každoroční stres chyběl a bez něj by to vlastně ani nebylo ono. Proto bych si přál, abychom si závěr roku užili se vším všudy, i když budeme v nejvyšším pracovním nasazení. Hlavně, aby se nám podařilo dotáhnout věci, které jsou opravdu podstatné. Rozhodně se musím osobně potkat s našimi obchodními partnery a popřát jim krásné Vánoce. Určitě si najdu také čas na posezení s kolegy, abychom zhodnotili letošní rok, určili priority pro ten příští a zároveň si popovídali i o jiných než pracovních záležitostech. Sváteční dny strávené společně s mými blízkými potom pro mne budou tou pověstnou třešničkou na dortu. V letošním roce jsme ve spořitelním družstvu Artesa realizovali významné kroky, jejichž úspěch byl potvrzen našimi obchodními výsledky. Proto si přeji, abychom v příštím roce zdárně pokračovali ve vytýčené strategii, která směřuje ke splnění našeho střednědobého cíle - transformaci spořitelního družstva na banku. Ing. Pavel Ráliš, obchodní ředitel Artesa, spořitelní družstvo

Slovo ke dni

  • Stravenkový paušál uspěl

    Jedna z nejvíce kontroverzních věcí, které hýbaly podnikatelskou věřejností, bylo zavedení stravenkového paušálu, tedy rozšíření možností v poskytování obědů zaměstnancům. Proti byly vydavatelé stravenek a odbory. Argumentovalo se rozbitím osvědčeného systému, který léty prokázal své kvality. Příznivci paušálu poukazovali na to, že změna poskytuje více možností, zjednoduší administrativu a skoncuje s vysokými provizemi. Po dvou letech fungování se ukazuje, že čtyři z deseti firem dávají přednost stravenkovému paušálu. Zejména vyhovuje malým a středním zaměstnavatelům. Ti velcí mohou poskytnout občerstvení ve vlastních podnikových jídelnách. Ale nestalo se, že by lidé v práci přestali obědvat a raději získané finanční prostředky vydali za něco jiného. Myslím, že nynější praxe, i když možná do značné míry ovlivněná pandemií koronaviru, prokázala...

    Pokračování ...

Objednejte si zasílání časopisu Prosperita s přílohami - bezplatně!

Plnohodnotné vydání skutečně zdarma.

Kompletní PDF s našimi časopisy - Červen 2021

INZERCE

Partneři

Hlavní partner:

TOSlogo 172 

 

Partneři plus:

eon eg logo short  
         

Partneři:

logo-grada3   ca2 logo-dtocz upv logo 56 dk logo 2

Duševní vlastnictví

14 Karabec

Jak je to s promlčecí lhůtou při mimosoudním řešení sporů 3. květen 2021

Ve srovnání se zahraničím se alternativní metody řešení sporů (ADR) v České republice používají v oblasti ochrany duševního vlastnictví nedostatečně. S tím souvisí i nedostatek mediátorů odborně připravených vést mediační spory v této specifické oblasti práva. Mediace má přitom nezastupitelnou úlohu zejména v případech, kdy strany nejsou schopny vyjednávat, jejich vzájemné vztahy jsou vyhrocené, soudní řešení nemusí přinést očekávaný výsledek, v dané věci je nejednoznačný výklad práva, hrozí vysoké náklady na vedení sporu, existuje časová či ekonomická tíseň stran nebo spor je příliš komplexní.

Pokračování ...

Zaregistrujte se do našeho newsletteru

 

 

Navštivte také naše další portály

madambusinesscz RGB freshtimecz

Odborní partneři

csj105 cia 60 copy svaz obchodu103 logo-kzps acto cma 30 let  Svaz květinářů a floristů ČR  cmsm105caim200 cps vetsi 300AVLOGOM3 

INZERCE