Savills s potěšením oznamuje, že se Michaela Semanová, ředitelka oddělení správy nemovitostí Savills pro Českou a Slovenskou republiku, stala první ženskou vítězkou kategorie HOF (Hall of Fame) 2019 - „Leading Female Property Professional“.
Novou finanční ředitelkou přední tuzemské developerské společnosti Karlín Group se stala Kamila Kadeřábková. Zkušená manažerka s dlouholetou praxí v developerském byznysu pracuje v Karlín Group od roku 2017, kdy se stala členkou firemního představenstva a šéfkou developerského oddělení. To bude vedle postu finanční ředitelky mít na starosti i nadále.
Cestovní agentura Invia má od dubna nového HR ředitele. Irenu Tůmovou na této pozici vystřídá Jiří Malina. Jiří Malina přichází do Invia z firmy Pilulka.cz, kde vykonával také funkci HR ředitele. „Ve společnosti bych rád uplatnil své letité zkušenosti z oblasti náborů, HR brandu a vzdělávání. Věřím, že mám v Invia co ukázat,“ říká k nové pozici Malina.
Na 24. valném shromáždění Družstevní Asociace ČR (DA ČR), které se konalo dne 27. 3. 2019, byl novým předsedou představenstva zvolen JUDr. Rostislav Dvořák, předseda Svazu českých a moravských výrobních družstev (SČMVD). Volba předsedy představenstva DA ČR vychází z principu pravidelného střídání předsedů jednotlivých členských družstevních svazů v jednoletých funkčních obdobích. JUDr. Dvořák se vedení DA ČR ujal na funkční období od 1. 4. 2019 do 31. 3. 2020.
S účinností od března 2019 byla do pozice Chief Risk Officer skupiny AXA Česká republika a Slovensko jmenována Jana Zelinková. Vybrané odpovědnosti související se jmenováním podléhají schválení příslušným regulátorem.
Do role Chief Technical Insurance Officer (CTIO) skupiny AXA pro Českou republiku a Slovensko (AXA CZ & SK) je s účinností od března 2019 jmenována Helena Radovanská. Přesouvá se z pozice Chief Risk Officer AXA CZ & SK, kterou zastávala od roku 2014. Nově bude zodpovědná za vývoj pojistných produktů skupiny AXA na českém a slovenském trhu. Vybrané odpovědnosti související se jmenováním podléhají schválení příslušným regulátorem.
Poslední dva roky pozoruji velmi zvláštní fenomén. Týká se přítomnosti v práci. Je to jasné, po covidu se na nás řítí dynamika dosud nevídaná. Nicméně tak nějak se změnil rytmus svátků, volna a dovolených. Vánoční prázdniny dětem sice končí na začátku ledna, ale v mnoha firmách klíčoví lidé do pracovního rytmu vplouvají až v polovině měsíce. Pak přichází 15 dní intenzivní práce. Po ní, od počátku jarních prázdnin, lidé rotují po horách a za stůl usedají přerušovaně až do konce března. Velikonoce odstartují další dovolenkový turnus. A květnové svátky mnozí využijí na odpočinkovou víc než týdenní šňůru. Od poloviny června se dostáváme na vlnu letních dovolených, která ustává až s půlkou září. Až potom se do půlky prosince rozjedou naplno kolečka pracovní aktivity, protože rok se pomalu s tím další schází. A pak je vánoční rádiový klid....
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...