ARBES Technologies, dodavatel informačních systémů pro bankovnictví a finanční trhy, založil dceřinou společnost INBRAIT. Jejím vedením byla pověřena Markéta Houštecká, která do nové firmy přišla zúročit svou praxi z nadnárodních společností. INBRAIT vznikla za účelem poskytování externích odborných IT kapacit a souvisejících služeb.
Vedení české pobočky mezinárodní komunikační agentury Grayling má od října na starosti Jana Pečenková, která dosud v agentuře vedla divizi Public Relations. Z pozice generální ředitelky je nově zodpovědná za obě divize, Public Relations i Public Affairs.
Veronika Němcová (42) působila ve společnosti Siemens od roku 2003 do roku 2015, za tu dobu zastávala pozici business partnera pro komunikaci pro průmyslovou divizi, divizi Mobility a sektor Healthcare, za který zastřešovala komunikaci za region Střední a východní Evropa. Několik měsíců strávila Veronika Němcová také jako ředitelka oddělení komunikace na delegaci v Izraeli. Do společnosti Siemens se vrátila v červnu 2019, aby vedla komunikaci Siemens Digital Industries.
Novým výkonným ředitelem společnosti Grafton Recruitment se stal Martin Malo (38). Na tento post přichází s bohatými zkušenostmi z oboru lidských zdrojů a řízení personální agentury. Jeho hlavním úkolem bude nadále posilovat vedoucí postavení této značky na tuzemském trhu a s pomocí inovativních projektů přispět k dalšímu zlepšování služeb klientům i uchazečům o práci. V rámci své pozice bude mít Martin Malo na starosti i vedení skupiny Gi Group, do níž Grafton Recruitment patří.
Škoda Transtech Oy, největší železniční výrobce ve Skandinávii, má nového generálního ředitele, pana Juha Vierrose. Dosavadní generální ředitel Lasse Orre opouští společnost po vzájemné dohodě.
Na pozici Group COO skupiny Packeta, která vlastní přední českou logistickou firmu Zásilkovna a další společnosti zajišťující služby výdejních míst, logistiky a doručení do zahraničí v Evropě, přichází Daniel Mareš. Vedle zodpovědnosti za celkové hospodářské výsledky firem skupiny Packeta bude jeho hlavním úkolem pomoci s dalším rozvojem služeb v ČR, tak v celé Evropě i při další zahraniční expanzi skupiny. Před příchodem do Packety pracoval Daniel Mareš více než 18 let pro DPDgroup, největšího balíkového operátora v Evropě, z toho 12 let na pozici generálního ředitele a jednatele DPD v České republice a regionálního ředitele pro střední a východní Evropu. Poslední 3 roky zastával roli ve vedení DPDgroup v Paříži.
Poslední dva roky pozoruji velmi zvláštní fenomén. Týká se přítomnosti v práci. Je to jasné, po covidu se na nás řítí dynamika dosud nevídaná. Nicméně tak nějak se změnil rytmus svátků, volna a dovolených. Vánoční prázdniny dětem sice končí na začátku ledna, ale v mnoha firmách klíčoví lidé do pracovního rytmu vplouvají až v polovině měsíce. Pak přichází 15 dní intenzivní práce. Po ní, od počátku jarních prázdnin, lidé rotují po horách a za stůl usedají přerušovaně až do konce března. Velikonoce odstartují další dovolenkový turnus. A květnové svátky mnozí využijí na odpočinkovou víc než týdenní šňůru. Od poloviny června se dostáváme na vlnu letních dovolených, která ustává až s půlkou září. Až potom se do půlky prosince rozjedou naplno kolečka pracovní aktivity, protože rok se pomalu s tím další schází. A pak je vánoční rádiový klid....
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...