Inspekční a certifikační společnost Bureau Veritas má nového obchodního ředitele divize IVS (kontrolní periodické služby, BOZP, PO a ekologie), CER (certifikace) a TRG (školení). Do funkce nastoupil Aleš Podrazil, který je na své pozici zodpovědný za efektivní strategii, řízení obchodního týmu, organický růst a zvýšení povědomí o značce a službách Bureau Veritas.
Eva Lindnerová byla k 1. červnu jmenována obchodní a marketingovou ředitelkou společnosti LeasePlan Česká republika, tuzemské pobočky světového lídra operativního leasingu automobilů.
Head of Marketing – to je název pozice, kterou od začátku letošního roku zastává ve společnosti Asseco Solutions Martin Jedlička, MBA (naroz. 1977). Nový marketingový lídr je absolventem Czech Management Institue / ESMA Barcelona. Před nástupem do Asseco Solutions po dobu více než 10 let sbíral zkušenosti v oblasti marketingu v renomovaných společnostech, jakými jsou LG Electronics (zde také na pozici Head of Marketing), nebo ve společnosti T-Mobile (zde na pozici Head of Design). Martin Jedlička má jednoho syna a k jeho největším zálibám patří hudba a sport.
Dne 26. května 2015, proběhl v Praze 12. řádný sjezd Českého plynárenského svazu (ČPS). Sjezdu, který se konal v Kongresovém centru RWE v Limuzské ulici v Praze 10, bylo přítomno 78 členů, kteří mimo jiné zvolili nové personální obsazení orgánů ČPS. Novým předsedou Rady ČPS byl zvolen Jan Valenta. Rada ČPS má nově pět místopředsedů Rady namísto dosavadních dvou. Sjezd ČPS schválil i návrh hlavních směrů činnosti ČPS na období 2015-2018.
Od 1. června 2015 je Norbert Aringer (53 let) novým členem dozorčí rady společnosti ERGO pojišťovna, a.s., a nahrazuje tak Josefa Adelmanna, který z této funkce odchází. Ostatní členové dozorčí rady (Thomas Schöllkopf jako předseda dozorčí rady a Josef Kreiterling jako její člen) ve svých funkcích nadále setrvávají. Také složení představenstva společnosti zůstává beze změny.
Společnost G4S, přední poskytovatel komplexních bezpečnostních řešení, oznámila změnu ve vedení svého českého zastoupení. Do funkce generálního ředitele G4S byl jmenován Josef Svoboda, který tak povede obě divize společnosti – G4S Cash Solutions a G4S Secure Solutions. Jeho cílem bude posílení společnosti G4S na trhu, zkvalitňování služeb a získávání nových klientů.
Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...