OTTIMA s.r.o., přední vzdělávací a konzultační společnost v oblasti HR na českém trhu, s potěšením oznamuje jmenování Barbory Krieglerové do pozice ředitelky. Společnost nově převzala finanční skupina ABP Consulting s cílem podporovat její další obchodní růst a rozvoj portfolia služeb. Barbora Krieglerová působí ve společnosti OTTIMA od roku 2010, nyní přebírá její celkové vedení. Personalistice a konzultačním projektům v oblasti HR se věnuje více než 13 let.
Ředitelkou oddělení Treasury rizik pro korporátní klienty poradenské společnosti PwC Česká republika se stala Olga Cilečková. Věnovat se bude řízení finančních a komoditních rizik a účetnímu poradenství. Olga Cilečková se vrací do PwC ČR po desetiletém působení v londýnské kanceláři PwC Velká Británie, kde se soustředila na poskytování poradenství v oblasti řízení finančních a komoditních rizik velkým britským korporacím.
K 5. říjnu nastoupil do funkce ředitele marketingu a komunikace NN pojišťovny a penzijní společnosti Rostislav Trávníček. V nové pozici bude mít na starost marketing, výzkum trhu a také externí a interní komunikaci.
Ekonom, poradce prezidenta Hospodářské komory ČR, Petr Zahradník se stal členem Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV). EHSV je poradní institucí Evropské unie. Byl založen roku 1957 s posláním poskytovat odborné poradenství hlavním orgánům EU (Evropské komisi, Evropské radě a Evropskému parlamentu).
Od 1. října se novým obchodním ředitelem společnosti Dimension Data Czech Republic stává Petr Bulička. Petr Bulička se v Dimension Data bude zaměřovat na vyhledávání a zprostředkování nových obchodních příležitostí a budování dobrých vztahů s klíčovými klienty s důrazem na jejich aktuální potřeby v oblastech IT poradenství, IT služeb, řízení IT projektů, outsourcingu a cloudových služeb.
Novým generálním ředitelem největší zaměstnanecké Zdravotní pojišťovny ministerstva vnitra ČR (ZP MV ČR) se od 2. října 2015 stane MUDr. David Kostka, MBA. Ve funkci vystřídá Ing. Jaromíra Gajdáčka, Ph.D., MBA, který odchází z vlastního rozhodnutí.
Poslední dva roky pozoruji velmi zvláštní fenomén. Týká se přítomnosti v práci. Je to jasné, po covidu se na nás řítí dynamika dosud nevídaná. Nicméně tak nějak se změnil rytmus svátků, volna a dovolených. Vánoční prázdniny dětem sice končí na začátku ledna, ale v mnoha firmách klíčoví lidé do pracovního rytmu vplouvají až v polovině měsíce. Pak přichází 15 dní intenzivní práce. Po ní, od počátku jarních prázdnin, lidé rotují po horách a za stůl usedají přerušovaně až do konce března. Velikonoce odstartují další dovolenkový turnus. A květnové svátky mnozí využijí na odpočinkovou víc než týdenní šňůru. Od poloviny června se dostáváme na vlnu letních dovolených, která ustává až s půlkou září. Až potom se do půlky prosince rozjedou naplno kolečka pracovní aktivity, protože rok se pomalu s tím další schází. A pak je vánoční rádiový klid....
Uplynutím platnosti patentu průmyslověprávní ochrana léčiva nebo účinné látky na ochranu rostlin nemusí končit V důsledku období, které uplyne mezi podáním patentové přihlášky na nový léčivý přípravek a jeho registrací, není doba patentové ochrany vždy postačující k pokrytí investic vložených do výzkumu. Obdobná situace je i v rostlinolékařské oblasti.
Pokračování ...