Eaton Elektrotechnika s.r.o. (dříve Moeller Elektrotechnika), významný výrobce a distributor elektrotechnického zařízení, posílil svůj obchodní tým. Novým Senior Channel Managerem byl jmenován Ing. Jan Hrůza. Na starosti má vybudování efektivního prodejního kanálu v segmentu IT/ICT pro Českou republiku.
Společnost ŠkoFIN bude mít s účinností od 1. července 2011 nového jednatele. Stane se jím Jan Kranát, který nahradí a převezme agendu dosavadního jednatele Stefana Rascheho. Pan Rasche se po vypršení tříleté smlouvy rozhodl přijmout další profesní výzvu v rámci koncernu Volkswagen ve společnosti Škoda Auto a.s. jako vedoucí oddělení Treasury.
Valná hromada Asociace direct marketingu a zásilkového obchodu (ADMAZ) zvolila nové vedení. Do svého čela členská základna asociace nově postavila dosavadního místopředsedu Miroslava Štursu (regionálního ředitele mezinárodního nakladatelství International Masters Publishers pro středoevropský region), který se tak stal předsedou asociace. Místopředsedou je nově Aleš Hýbner, ředitel a předseda představenstva společnosti Lion Teleservices CZ (součásti holdingu Teleperformance), která zajišťuje služby externího call centra.
Dosavadní Chief HR Officer ING ČR/SR a členka výkonné rady ING ČR/SR Marie Martinková nastupuje do ČSOB na pozici výkonné ředitelky úvaru Řízení lidských zdrojů. Po vystudování překladatelství a tlumočnictví na Karlově Univerzitě získala Marie Martinková titul MBA na TiasNIMBAS Business School v holandském Utrechtu. Před ING pracovala pro Accenture v Praze a Frankfurtu nad Mohanem. „Bude mi potěšením pracovat v organizaci, kde je HR na velmi vysoké úrovni, v některých oblastech dokonce špičkou na našem trhu. Věřím, že v ČSOB dokážu dobře zúročit své zkušenosti a budu se snažit přispět k tomu, aby byla tato společnost i nadále vnímána jako atraktivní cíl pro zájemce o novou práci a kvalitní i férový zaměstnavatel pro všechny stávající pracovníky," řekla Marie Martinková. (tz)
CEMEX představil v rámci transformace společnosti organizační změny napříč celým managementem. Významné změny se odehrály také v České republice, kde byl Peter Dajko jmenován generálním ředitelem.
Společnost Lidl Česká republika, v.o.s. přivítala ve svých řadách novou manažerku PR komunikace. Stala se jí Lucie Borovičková (31), která nastoupí na nově otevřenou pozici PR manažera a zároveň bude tiskovou mluvčí společnosti.
Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...