Spolek Rovnovážka, z. s. pořádá v pátek 23. 9. 2016 interaktivní workshop, zaměřený na problematiku rovného odměňování žen a mužů za stejnou práci. Akce se koná od 9 do 15 hodin v hotelu Harmony Club v Ostravě – Mariánských Horách. V jejím průběhu se účastníci dozvědí, jak lze zjistit platovou politiku firmy z hlediska rovného odměňování za stejnou práci, jak to řeší v zahraničí, či jak motivovat vedení firmy i pracovníky pro společný cíl. Chybět nebudou ani příklady z praxe. Akce je určená zástupcům firem, odborů, zaměstnancům i široké veřejnosti.
Český business projevuje skepsi vůči současnému směřování civilizace a čtyři z deseti firem se dokonce domnívají, že je nutná radikální změna a proměna ekonomického systému. Vyplývá to z výsledků výzkumu Vize 2050 a udržitelný rozvoj společnosti IPSOS, který nechala provést Česká podnikatelská rada pro udržitelný rozvoj (CBCSD). Na otázky odpovídali manažeři 119 českých firem. Hlavním cílem výzkumu bylo zmapovat postoje představitelů a manažerů firem vůči VIZI 2050 a jejím pilířům a zjistit jejich názory na problematiku udržitelného rozvoje.
Co se vám vybaví pod pojmem udržitelný rozvoj? Podnikání s rozumem. Budoucí prosperita. Budoucnost za 10 až 20 let. Dlouhodobá existence. Jak vyjít s přírodou. Jednat tak, aby bylo v budoucnu kde žít. Jistota stálého zlepšování stávajícího stavu. Ekologie, úspory surovin, zabránění plýtvání, dlouhodobá plánování. Tyto a podobné odpovědi zazněly v průzkumu, který v roce 2016 pro Českou manažerskou asociaci zpracovala agentura IPSOS, když se dotazovala předních českých manažerů.
Uspořádat camp pro mladé lidi na prahu dospělosti z dětských domovů, které čeká střet s reálným a ne vždy milosrdným životem, vzešel z hlavy profesora a ekonoma Milana Zeleného, zakladatele Nadace ZET, pod jejíž taktovkou se camp uskutečnil. Česká manažerská asociace (ČMA) a Česká podnikatelská rada pro udržitelný rozvoj (CBCSD) tento nápad kvitovaly a staly se partnerem campu. ČMA převzala odbornou záštitu. Prvního Podnikatelského campu, který proběhl v týdnu od 18. do 23. července v Beskydech, se zúčastnilo sedm mladých lidí ve věku od 17 do 22 let.
Rada kvality ČR již druhým rokem realizuje program Cena za společenskou odpovědnost „Podnikáme odpovědně“, v rámci kterého jsou oceňovány aktivity malých a středních podniků v oblasti společenské odpovědnosti. Zapojením do programu získají firmy možnost prezentovat své aktivity, zvýšit svou prestiž a stát se atraktivnějším zaměstnavatelem.
Díky zapojení společnosti LASSELSBERGER do systému třídění a recyklace obalových odpadů EKO-KOM bylo za rok 2015 uspořeno takové množství energie, které např. spotřebuje hlavní město Praha na veřejné osvětlení za 28 dnů. I tak se dá vyčíslit a materializovat zodpovědný přístup společnosti LASSELSBERGER, tradičního výrobce českých keramických obkladů a dlažeb RAKO.
Byl to mimořádný zážitek. Nakladatelský dům Grada uspořádal 11. září v Praze tiskovou konferenci, na níž představil, jaké zajímavé tituly do konce tohoto roku vydá. Na tom by nebylo nic neobvyklého. Vystupující aktéři včetně několika autorů byli rychlí, dynamičtí a časově úsporní. Přesto dokázali sdělit vše, co bylo v plánu. Za hodinu čistého času jsme se dověděli spousty informací nabitých emocemi, vtipem i zaujetím pro věc. Bylo to velmi poutavé divadlo, nikdo neusínal a všichni jsme hořeli zvědavostí. Co mne ještě zaujalo, bylo oblečení přítomných odbornic. Osobnosti, o nichž by si leckdo myslel, že jsou to introverti a knihomolové neznající nic víc než písmenka na papíru, byly oděny s šarmem, vkusem a nápaditostí. Takže to celé dění byla tak trochu i módní přehlídka. Což vůbec neškodilo. Ženskému osazenstvu Grady to totiž náramně...
Anglické slovo design je odvozeno z latinského de-signare, označit, vyznačit. Postupně dostalo také významy „navrhnout“ či „návrh“. Od poloviny 20. století, kdy se začal klást větší důraz na vzhled výrobků a na reklamu, se rozšířilo do mnoha jazyků, včetně češtiny, v užším významu „výtvarného návrhu užitkových předmětů“.
Pokračování ...