Na úřad práce se nechce většině lidí. I přesto se však najdou pracovníci, kteří se pohybují na tenkém ledě a dlouhodobě dělají v zaměstnání řadu vědomých i nevědomých chyb. Ondřej Hlaváček, ředitel poradenské společnosti Neumann & Partners a specialista na problematiku lidských zdrojů, upozorňuje na čtveřici prohřešků, které vás mohou stát místo.

Společnost Manpower Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce" pro druhé čtvrtletí roku 2012. V rámci průzkumu Manpower Index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2012 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 750 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce června 2012 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?"

V únoru míra registrované nezaměstnanosti vzrostla na 9,2 %. Celkový počet uchazečů o zaměstnání se zvýšil o 1,4 % na 541 685 osob. Počet volných pracovních míst vzrostl o 6,4 % na 36 671.

Počet insolvenčních návrhů u firem vzrostl v únoru 2012 ve srovnání s lednem téměř o 14 %. Stejný nárůst je i u fyzických osob nepodnikatelů. Pokud přepočteme insolvence na počet dnů v měsíci, vzrostl počet insolvenčních návrhů u obou skupin dokonce o 21%. Současně se o 2,1 % zvýšil podíl živnostníků na celkovém počtu insolvenčních návrhů firem.

Letošní výsledky průzkumu Business Leaders Barometer – Jak uspět v měnícím se světě* celosvětové sítě poradenských společností KPMG potvrzují přetrvávající skepsi vrcholových manažerů v oblasti vývoje globální ekonomiky. Výrazně také narůstají jejich obavy o budoucnost eurozóny.

Loni poprvé za posledních 12 let došlo k meziročnímu poklesu počtu penzijních připojištění s vedenými příspěvky zaměstnavatele. Počet poklesl o téměř 13 tisíc. Vyplývá to z nově zveřejněných statistik Ministerstva financí ČR, které hodnotí rok 2011. Příčinou poklesu je podle odborníků snaha zaměstnavatelů šetřit v důsledku zhoršujících se ekonomických podmínek.