Češi letos více nakupují zájezdy v rámci nabídky first minute a nečekají až na poslední chvíli, kdy budou zájezdy před létem přebrané. Plánují svoji dovolenou již nyní, přitom ale za stejně výhodných cenových podmínek, jako nabízí last minute nabídky. Jak vyplývá z množství prodaných zájezdů prodaných známého serveru TopFly.cz již od začátku tohoto roku, prodej zájezdů na first minute se letos zvýšil o 22 %.

Zajištění konkurenceschopnosti a úbytek přírodních zdrojů potřebných k výrobě produktů jsou hlavními důvody k rapidně rostoucí aktivitě firem v oblasti udržitelnosti. Zároveň jasně cítí zodpovědnost vůči životnímu prostředí i budoucím generacím. Téměř dvě třetiny z nich proto hodlají do aktivit udržitelného rozvoje v nejbližší době navýšit investice.

Komunikace se zákazníky prostřednictvím sociálních sítí je pro obchodníky stále důležitější. Dokazují to výsledky ankety uspořádané v rámci ocenění GE Money Bank Obchodník roku 2011. Na Facebooku oceňují obchodníci především interakci a možnost dialogu se zákazníkem. Na druhou stranu pro cílenou a rychlou komunikaci aktuálních novinek a slevových akcí se obchodníkům nejvíce osvědčuje forma e-mailového newsletteru.

Po prosincovém růstu maloobchodních tržeb se ochota domácností nakupovat vrátila do zajetých kolejí spořivosti. To potvrzují i čerstvá lednová čísla. Maloobchodní tržby meziročně sice vzrostly o 1,3 %, avšak po očištění o pracovní dny poklesly o 0,5 %. Na meziročním neočištěném růstu tržeb se nejvíce podílel prodej nepotravinářského zboží a motorových vozidel, což je mimo jiné možno přičíst na vrub povánočním výprodejům.

Na úřad práce se nechce většině lidí. I přesto se však najdou pracovníci, kteří se pohybují na tenkém ledě a dlouhodobě dělají v zaměstnání řadu vědomých i nevědomých chyb. Ondřej Hlaváček, ředitel poradenské společnosti Neumann & Partners a specialista na problematiku lidských zdrojů, upozorňuje na čtveřici prohřešků, které vás mohou stát místo.

Společnost Manpower Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce" pro druhé čtvrtletí roku 2012. V rámci průzkumu Manpower Index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2012 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 750 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce června 2012 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?"