Průzkum společnosti MasterCard®, jedničky v inteligentních, pohodlných a bezpečných platbách, zjistil, že lidé jsou nakloněni placení malých částek kartou. Nákup v hodnotě menší než 50 korun je ochotných zaplatit kartou 36 % lidí. Průměrná částka, za kterou by lidé zaplatili kartou, se snížila oproti roku 2012 z 600 Kč na 205 Kč.
Firmy našly v produktech společností sdružených v ČLFA přirozenou alternativu k bankovním úvěrům. Domácnosti si půjčovaly podobně jako v roce 2012.
V únoru mají klienti ČSOB možnost investovat do tří nových produktů. ČSOB Vyvážený dividendový je smíšený fond určený investorům, kteří optimalizují poměr mezi mírou rizika a investičním horizontem. Výrazným obchodním benefitem tohoto fondu je výplata dividendy. Horizon ČSOB Silné firmy 1 představuje nový zajištěný fond s růstovou složkou navázanou na světové akcie. Únorovou nabídku uzavírá investiční životní pojištění Maximal Invest ČSOB Světový výběr 1 s podkladovým strukturovaným fondem, který může investovat všechna aktiva do významných světových společností.
Malí a střední podnikatelé, kteří obchodují se zahraničními partnery, stále víc využívají produkty, které je ochrání před výkyvy kurzů. Například u klientů společnosti AKCENTA CZ stoupl objem těchto operací meziročně o více než 150 %. Pomohly k tomu i nové produkty v nabídce.
Ručení firem za neschopnost svých obchodních partnerů platit řádně DPH má od začátku tohoto roku další novinku. Společnosti musí zveřejňovat takzvané podnikatelské účty a vzniká povinnost jejich kontrol samotnými podnikateli. Od letoška tedy platí ručení za DPH při platbě na nezveřejněný účet.
Nové internetové bankovnictví nabité inovativními technologickými řešeními, které doposud nebyly bankami použity, bylo právě spuštěno. Spolu s ním inovuje mBank i svůj firemní design, web a logo. Produktová nabídka a služby mBank budou ještě přehlednější a uživatelsky atraktivnější.
Poslední dva roky pozoruji velmi zvláštní fenomén. Týká se přítomnosti v práci. Je to jasné, po covidu se na nás řítí dynamika dosud nevídaná. Nicméně tak nějak se změnil rytmus svátků, volna a dovolených. Vánoční prázdniny dětem sice končí na začátku ledna, ale v mnoha firmách klíčoví lidé do pracovního rytmu vplouvají až v polovině měsíce. Pak přichází 15 dní intenzivní práce. Po ní, od počátku jarních prázdnin, lidé rotují po horách a za stůl usedají přerušovaně až do konce března. Velikonoce odstartují další dovolenkový turnus. A květnové svátky mnozí využijí na odpočinkovou víc než týdenní šňůru. Od poloviny června se dostáváme na vlnu letních dovolených, která ustává až s půlkou září. Až potom se do půlky prosince rozjedou naplno kolečka pracovní aktivity, protože rok se pomalu s tím další schází. A pak je vánoční rádiový klid....
Uplynutím platnosti patentu průmyslověprávní ochrana léčiva nebo účinné látky na ochranu rostlin nemusí končit V důsledku období, které uplyne mezi podáním patentové přihlášky na nový léčivý přípravek a jeho registrací, není doba patentové ochrany vždy postačující k pokrytí investic vložených do výzkumu. Obdobná situace je i v rostlinolékařské oblasti.
Pokračování ...