Řídit firmu s vynikajícím jménem, mít zodpovědnost za zaměstnance a jejich mzdy, dokázat odhadnout vývoj trhu a odolávat přibývající byrokracii, a ještě se umět radovat ze života. Tak nějak si představuji práci šéfa optimisty, který se nevzdává svých snů a vizí. Dovolím si tvrdit, že Cyril Svozil junior, který nyní stojí v čele skupiny FENIX Group, podstupuje denní boj s výzvami i větrnými mlýny s nadhledem, humorem, a především snahou nabízet zákazníkům přesně to, co potřebují, rozvíjet uskupení jednotlivých firem tím nejlepším směrem a mít z toho potěšení. Však posuďte sami:

Po stagnaci v roce 2023 a slabém růstu ekonomiky v loňském roce hlásí firmy za první pololetí letošního roku mírné zlepšení a roste také jejich optimizmus vůči druhému pololetí 2025. Oživení podle zářijového šetření Hospodářské komory Komorový barometr nastupuje postupně a nerovnoměrně.

V posledních letech čelí podniky, instituce i veřejná správa nebývalému množství ­možných problémů, které mají potenciál ochromit jejich činnost. Migrační krize, ozbrojené konflikty, energetické hrozby v podobě rozsáhlých blackoutů, extrémní klimatické jevy, kybernetické útoky či technologické výpadky.

Podle nejnovějšího vydání Global Business Optimism Insights společnosti Dun & Bradstreet došlo ve čtvrtém čtvrtletí roku 2025 k dalšímu mírnému zhoršení podnikatelského sentimentu.

Seriál o tom, co každá firma potřebuje 3. díl

Projekt Ocenění Českých Lídrů (OCL) i v roce 2025 představil nejúspěšnější ryze české firmy, které dlouhodobě tvoří páteř domácí ekonomiky. Odborná porota devátého ročníku soutěže vybírala vítěze v několika kategoriích.