Každý týden se v českých firmách opakuje podobný scénář. Obchodníci přepisují objednávky z e-mailů do systémů, účetní dohledávají faktury ve složkách a HR manažeři procházejí desítky životopisů, z nichž velká část nesplňuje základní požadavky.

Evropská i česká ekonomika čelí stále rostoucí administrativní a regulatorní zátěži. Přeregulovaná Evropa, bobtnající administrativa a stále složitější povinnosti dusí české firmy, oslabují investice a berou ekonomice energii k růstu.

Od začátku roku 2026 vstoupil v účinnost zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který mění dosavadní systém oznamovacích povinností firem vůči státu. Samotné „ostré“ podávání hlášení ale začne až od 1. dubna 2026.

Období ročního zúčtování daně znamená pro zaměstnavatele, HR i mzdové účetní nápor administrativy a zároveň práci s mimořádně citlivými osobními údaji. V podkladech se běžně objevují informace o hypotékách a úrocích, soukromých finančních produktech či dalších nezdanitelných položkách.

Twisto uzavřelo rok 2025 s nejsilnějšími finančními výsledky ve své historii. Dva roky po převzetí původně českého startupu tureckým fintechem Param firma dosáhla mimořádně silné provozní výkonnosti, kdy EBITDA meziročně vzrostla o 358 %.

ROSSMANN, nejrychleji rostoucí síť drogerií v České republice, pokračuje v dynamickém růstu. V roce 2025 dosáhla společnost celkových hrubých tržeb ve výši devět mi­liard korun, což představuje meziroční nárůst o 16 %.