Personální společnost Hofmann Personal (Hofmann Wizard s.r.o.) otevírá ve spolupráci s filipínskou agenturou H.M.O. International Recruitment společnou kancelář v Manile na Filipínách.
Po třech turbulentních letech, kdy počty živností zanikaly vlivem legislativních i ekonomických změn, se vloni situace uklidnila. V roce 2025 svou činnost ukončilo necelých 48 tisíc OSVČ, o třetinu méně než v roce předchozím.
Přes 20 let pomáhá Tomáš Morava řídit investice a akvizice firem ve střední Evropě. Byl v představenstvu Expandie, restrukturalizoval Jablotron, dnes jako šéf firmy Liftia pomáhá firmám na burzu i zvládat expanzi bez ztráty identity nebo kontroly. Patří mezi klíčové hráče trhu Start pražské burzy, kde se podílel na celé pětině všech dosavadních vstupů firem na trh (IPO), desítkám dalších společností pomohl jako analytik kapitálového trhu. Má bohaté zkušenosti s fúzemi, akvizicemi a investicemi, zprostředkoval přes půl miliardy financování prostřednictvím private equity, venture debt, úvěrů, crowdfundingu a angel investic. Téma našeho rozhovoru bylo jasné: nástupnictví v českých firmách, financování, vstup na pražskou burzu jako jedna z cest, jak naplnit vizi rozvoje.
Soudy v České republice v minulém roce vyhlásily bankrot 6 213 fyzických osob podnikatelů. Meziročně to bylo o 16 % více. Zároveň přijaly 6 568 návrhů na bankrot, což bylo o 12 % více než v roce 2024. Počet bankrotů byl nejvyšší od roku 2021, kdy jich bylo o 149 více.
Nedostatek zaměstnanců zůstává jednou z nejvýznamnějších bariér rozvoje českých podniků. Aktuální šetření Hospodářské komory Komorový barometr potvrzuje, že firmy nejčastěji postrádají pracovníky pro výrobu, odborné technické profese, pracovníky služeb, ale také manažery a další řemeslníky.
Firem, které zakládají a vlastní ženy, přibývá. Co mají společného? Proč vstupují ženy do podnikání a proč je to naplňuje? Jak své společnosti řídí a jaké to nese výsledky? Liší se firmy vlastněné ženami od těch, v jejichž čele stojí muži? Lze podniky založené ženami charakterizovat jinými slovy než ty, které vybudovali muži? Co dělají ženy jinak, lépe, citlivěji než muži? A kde by měly přidat a něco okoukat od mužských protějšků? Takových otázek si lze položit nespočet. A odpovědi? Ne vždy bývají jednoznačné, ne vždy se hledají snadno. Pokusila se o ně Mgr. Markéta Tesařová, personální ředitelka společnosti JPF Czech s.r.o., která se specializuje na pomoc menším a středním firmám s řízením a restrukturalizací a která je špičkou v poskytování interim managementu v České republice, na Slovensku, a proniká i na polský trh:
Tuzemské maloobchodní tržby v průběhu března vykázaly meziměsíční nárůst o 1,2 %, což odpovídá meziročnímu zvýšení o 4,9 %. To je zřetelně lepší výsledek než o měsíc dříve (4,1 %) i než očekával trh (3,6 %).
Pokračování ...Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...Dostávejte emailem nejnovější vydání každý měsíc.