Odkoupení třetího největšího světového výrobce systémů přesného chlazení a americké firmy Lee Technologies posiluje pozici společnosti Schneider Electric v Evropě a na severoamerickém trhu. Uniflair S.p.A. je třetím největším světovým výrobcem systémů přesného chlazení a zdvojených podlah, určených především pro datová centra a telekomunikační aplikace. Zaměstnává kolem 500 osob po celém světě a předpokládá, že za současný účetní rok dosáhne obchodního obratu přes 80 milionů Euro. Jeho výrobní provozovny jsou v Itálii, v Indii a v Číně.
Jedná se o první úsporný systém chlazení pomocí vzduchového ekonomizéru, který udržuje vnější vzduch mimo datová centra. Toto nové unikátní modulární chladící řešení společnosti APC by Schneider Electric napomáhá výrazně zvyšovat jejich efektivnost.
Společnost Škoda Electric podepsala s jihokorejskou firmou Hyundai Rotem, členem skupiny Hyundai Motor Group, smlouvu na dodávku kompletního elektrického a mechanického pohonu pro 80 čtyřnápravových elektrických lokomotiv. Škoda Electric zvítězila v konkurenci celkem sedmi firem. Lokomotivy budou provozovat Turecké státní dráhy (TCDD). Celkový objem zakázky představuje téměř 2 miliardy korun, přičemž první dodávka se uskuteční v červnu příštího roku, poslední v červenci 2014.
Sjednocení vývojových a inovačních aktivit, získání podpory financování projektů z evropských fondů a vybudování společného výzkumného centra pro energii a plasty, bylo jedním z hlavních důvodů vzniku seskupení sesterských firem se zaměřením na energetiku a plasty v rámci skupiny GASCONTROL GROUP.
V sobotu 2. dubna se zástupci ČSOB spolu s kolegy z ČSOB Private Banking zúčastnili pražského Hervis ½ Maratonu. Celkem se ze skupiny ČSOB přihlásilo 97 běžců a banka se rozhodla darovat Výboru dobré vůle – Nadace Olgy Havlové stejnou částku, která byla zaplacena za registrace na tento závod. Celkem se jedná o 102 770 Kč.
Ve čtvrtek 31. 3. 2011 informovalo Ministerstvo práce a sociální věcí ČR na tiskové konferenci o pokračující realizaci projektu Národní soustavy povolání (NSP), jehož základem je otevřená databáze informací o potřebách trhu práce a požadovaných kompetencích. Vytvářejí ji zaměstnavatelé, garantem je stát a slouží pro podnikovou praxi při poradenských službách a ovlivňování odborného vzdělávání. V databázi bude možné nalézt všechny informace o povoláních v ČR, jejich náplni, požadované kvalifikaci, kompetencích, výši mzdy a další.
Před začátkem zimní topné sezóny si podniky ani drobní spotřebitelé nebyli jisti, jak vystačí se zásobami paliv. Teď už to máme za sebou a ministerstvo průmyslu a obchodu s úlevou konstatuje, že jsme obstáli na výbornou. I když zásobování, zvláště plynu z tradičních zdrojů, bylo přerušeno, nic dramatického se nestalo. Není pochyb o tom, že hlavní roli sehrál odpovědný přístup velkých i malých odběratelů, kteří vystačili s tím, co bylo k dispozici. Vcelku logicky tomu napomohly i výrazně vyšší ceny energií a také technologie efektivněji využívající každou kilowatthodinu. Nicméně šetrné nakládání se zdroji musí pokračovat během celého roku, protože levně už nikdo nenakoupí a nadbytek zdrojů zřejmě už navždy patří minulosti. Potvrdilo se tak staré české přísloví, že nouze naučila Dalibora housti. Ku prospěchu nás všech.
Povědomí o duševním vlastnictví, jeho významu v podnikání i celé ekonomice země, nutnosti je chránit a odpovídajícím způsobem usilovat o výhody, které nabízí, to jsou témata, která ne vždy rezonují ve strategiích firem či organizací. Je to škoda. Proto nejen Úřad průmyslového vlastnictví, ale také například IP mediační centrum Praha, zapsaný ústav, vyvíjí množství aktivit na podporu správného chápání nehmotného majetku a péče o něj. Hovořila jsem o tom s JUDr. Davidem Karabcem, MPA, LL.M., ředitelem centra a špičkovým odborníkem v tomto směru:
Pokračování ...