Rolnická družstevní mlékárna byla ve Velkém Meziříčí založena již v roce 1933. Od roku 1960 byla mlékárna přes 30 let součástí koncernového podniku Lacrum Brno. Jejím úkolem bylo především zásobovat prodejny Jednoty v blízkém i vzdálenějším okolí kvalitními a čerstvými mlékárenskými výrobky.
Dne 26. října 2011 proběhl v prostorách Tokijské obchodní a průmyslové komory v Tokiu „Czech IT Day". Hlavním cílem této proexportně zaměřené akce připravené v rámci projektů na podporu ekonomické diplomacie Ministerstva zahraničních věcí ČR bylo navázat nové kontakty a rozvinout spolupráci v oblasti ICT služeb mezi českými a japonskými firmami.
Společnost CEMEX, S.A.B. de C.V. (NYSE: CX), oznámila, že její konsolidované čisté tržby vzrostly ve třetím čtvrtletí roku 2011 oproti srovnatelnému období roku 2010 o 5 % na přibližně 3,9 mld. USD. Provozní EBITDA ve třetím čtvrtletí roku 2011 vzrostl ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku o 1 % na 658 mil. USD.
V rámci programu „Pomáháme společně" proběhly na podzim již čtvrté dobrovolnické dny. Zapojilo se do nich více než 500 zaměstnanců napříč celou skupinou a oproti loňskému roku se zvýšil počet týmů, které jely pomáhat společně. Mnozí si tak mohli vyzkoušet práci v neziskových organizacích a zároveň i jiný týmový zážitek.
Ekonomické fórum v Krynici je již po řadu let nejdůležitějším místem setkání ve střední a východní Evropě. Debaty na fóru zahrnují téměř všechna důležitá témata z oblasti hospodářství, politiky, médií a širokého pojetí kultury. Na zářijovém již 21. Fóru v polské Krynici byla třetím rokem nejvýznamnějším partnerem v oblasti energetického managementu a úspor energií společnost Schneider Electric.
Česká firma ZAT a.s. dnes podepsala memorandum o dodávkách komponent pro jaderné elektrárny ruského gigantu ROSATOM Zástupci firmy ZAT a.s., společně s dalšími 15 českými firmami, podepsali memorandum o spolupráci při výstavbě jaderných elektráren budovaných ruskou státní korporací ROSATOM v Ruské federaci, České republice a dalších zemích, v nichž koncern působí. Společnost ZAT a.s. má tak možnost realizovat transfer špičkových technologií a školení specialistů na projektech koncernu a spolupracovat při výrobě, montáži a výstavbě jaderních elektráren s nejmodernějšími reaktory typu VVER. Společnost ZAT a.s. se také uchází o podíl na investiční a technologické přípravě výstavby jaderné elektrárny Temelín.
Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...