Společnost Creditreform oznamuje: zlepšující se situace na trhu práce se začíná odrážet v počtu insolvenčních návrhů fyzických osob. Jejich pokles činil po přepočtu na počet pracovních dnů 11% proti červnovým hodnotám a červencová hodnota je druhá nejnižší od začátku roku 2011.
Během prvních šesti měsíců letošního roku odhalili detektivové Allianz pojišťovny podvody za téměř 59 milionů korun, přičemž ve srovnatelném období loňského roku zachránili na pojistných plněních částku přesahující 51 milionů korun. Nejvíce se snažili podvádět lidé v Praze, ve středních Čechách a na jižní Moravě, naopak nejméně na Vysočině a Karlovarsku. Celkem bylo prošetřeno 712 podvodů, meziroční nárůst počtu prošetřovaných případů byl zhruba pětinový.
Během prvních šesti měsíců 2011 odhalila UNIQA pojišťovna 120 nových sporných pojistných událostí svých klientů. Nestandardních škod tak oproti stejnému loňskému období ubylo o více než čtvrtinu. Naopak ale vzrostla hodnota nahlášených pojistných událostí s důvodným podezřením z pokusu o pojistný podvod.
ČSOB vyhlašuje ve spolupráci s Nadací VIA již třetí ročník grantového programu „ČSOB a ERA pro podporu regionů – velké komunitní granty". V rámci tohoto programu budou podpořeny tři projekty zabývající se obnovou kulturní krajiny a péčí o životní prostředí po celé České republice. Každý z vítězných projektů získá finanční podporu ve výši 300 tisíc korun. Celková podpora ČSOB dosáhne 900 tisíc korun.
Od 1. srpna mohou klienti ČSOB využívat vkladové bankomaty zdarma. Poplatek, který v současnosti činí 6 Kč, bude podle nového sazebníku od 1. 8. 2011 zrušen pro všechny klienty. Banka také do konce roku plánuje instalaci dalších vkladových bankomatů, aby byly dostupné na více místech v rámci celé České republiky.
Skupina KBC obdržela souhlas Evropské komise s návrhem změny svého strategického plánu na rok 2009, s odprodejem svých bankovních (Kredyt Bank) a pojišťovacích (Warta) aktivit v Polsku a s prodejem nebo rozpuštěním vybraných aktiv ABS a CDO namísto umístění minoritních podílů v ČSOB (Česká republika) a K&H Bank (Maďarsko) na burzu a namísto prodeje a zpětného pronájmu své centrály v Belgii.
Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...