Jana Pivoňková, specialistka na elektrické pohony a robotiku ze Schneider Electric, patří mezi nízké procento žen, které studují technické obory na českých vysokých školách. Při studiu magisterského oboru na VUT v Brně zároveň už skoro dva roky zvládá práci na plný úvazek ve jmenované mezinárodní společnosti, která se specializuje na řešení pro průmyslovou automatizaci a energetický management.

Iva Hovadová je zkušenou interim manažerkou. Nedávno se stala předsedkyní České asociace interim managementu a je vůbec první ženou v čele této asociace, jež letos slaví 15. výročí vzniku. Má více než třicetileté zkušenosti v oblasti managementu v průmyslových společnostech, jako je například Karosa, Iveco, CNH, a podílela se na záchraně firem Tatra Trucks, ESSA Czech, MICo a mnoha dalších malých i středních. Jak charakterizuje obor, který ji přirostl k srdci?

Málokdo si spojuje něco na zub s příběhem. Když ale pátráte, zjistíte, že skoro každá novinka v sortimentu toho či onoho výrobce ten svůj příběh má. Úžasná pochoutka vznikla třeba z toho, že se původně zamýšlená inovace vůbec nepovedla, nebo že do ní přidal někdo omylem úplně jinou ingredienci. Okolností, jak přicházejí na svět dobroty, kterým holdujeme roky, jsou prostě nevyzpytatelné.

Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.

Bezpečné zacházení s informacemi není jen o osobní zodpovědnosti či nahodilých krocích, jak tomu bývalo dříve. V současné době spočívá v jasně stanovených postupech, kompetencích, kvalitně sestaveném systému a správně nastavených kontrolních mechanizmech. Je to komplex zásad, které v praxi chrání příslušný subjekt od krádeží, poškozování, nevhodném a zločinném zacházení s citlivými údaji.

Svět zrychlil ve svých proměnných, vše se zdá být najednou jinak, než jsme byli zvyklí. Řada jistot se protáčí do nejistot, radost slastných devadesátek minulého století se stává vřelou vzpomínkou na chvíle rozkvětu podnikání u nás. Generace tehdejších lídrů a odvážlivců zakládala firmy s odvahou, již by potřebovali její nástupci také. Globalizace ukazovala, že mantinely businessu a spolupráce mizí a že vše je možné, řečeno s nadsázkou.

Co všechno by se mělo v naší ekonomice v návaznosti na podnikání, potažmo život v České republice, změnit? Co by si měly dát do programů politické strany? Možná až příliš obecné otázky. Nicméně je potřeba na ně začít odpovídat.

Úspěch jednoho je motivací pro druhého. Nejen v témže oboru, ale napříč všemi odvětvími. Proto rádi přinášíme informace o tom, co se firmám a jejich profesním uskupením daří, čím přispěly, a to bez nadsázky, k rozvoji možností, aby se lidem, celé společnosti, dařilo lépe. Potenciál příležitostí je nekonečný a výsledky víc než vzrušující.

V dnešní rychle se vyvíjející digitální době hraje kvalita a bezpečnost IT řešení klíčovou roli pro úspěch firem všech velikostí. O tom, jak tento trend reflektuje česká společnost Outsourcing Solution CZ, jsme hovořili s jejím jednatelem Jiřím Jakešem.

Pro řadu z nás se stalo jen pomyšlení na slovo důchod nepříjemným. Spojujeme si s ním řadu nepříjemností, ať již obavy o své zdraví, odchod z aktivního pracovního procesu, nejistoty spojené s věkem moudrých, sociální izolovanost, finanční problémy, které by mohly nastat. Mnozí lidé se ale naopak na věk seniorský těší, protože konečně najdou dost času na své záliby, nebo dokonce na vstup do podnikání.