Že nejlepší investice je do vzdělání, věděly už naše babičky. Ale možná Vás překvapí, že taková investice může mít v případě Vaší firmy návratnost až 1760 procent. Že to nemůže být možné? Tak přesně pro Vás připravil Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (NFOZP) celou řadu možností, jak si doplnit znalosti v této oblasti.

Firmy, podnikatelé, sponzoři nemyslí jen na prosperitu a zisk. Chtějí se chovat i společensky odpovědně a pomáhat tam, kde je to nejvíc třeba. Protože to však není jejich doména, často tápou a nedokáží se správně a rychle rozhodovat. Možná jim v takové situaci pomůže slovníček pojmů z oblasti výchovy mládeže.

V Káthmandú v minulém týdnu přistálo letadlo s humanitární pomocí, kterou pro své nepálské kolegy spontánně shromáždili zaměstnanci logistické společnosti DB Schenker. Ničivé zemětřesení, jež na konci dubna zasáhlo Nepál, si podle odhadů vyžádalo více než sedm tisíc lidských životů, další tisíce lidí utrpěly zranění. Přírodní živel napáchal katastrofické škody na budovách, ale také na infrastruktuře.

Mezinárodní logistický operátor DB Schenker dlouhodobě patří mezi společnosti, které při své činnosti respektují životní prostředí a aktivně napomáhají jeho ochraně. Ekologické chování směřující k trvale udržitelnému vývoji tak není cizí ani jeho zaměstnancům. Takřka 30 z nich včetně členů nejvyššího managementu se rozhodlo, že se v rámci dobrovolnického dne zapojí do jarního úklidu a úpravy naučné stezky ve Skryjích na Křivoklátsku.

Společnost SAP (v rámci pobočky SAP BSCE) v České republice spouští program  Autism  at  Work.  Cílem  programu  je  umožnit  lidem  s autismem  získat kvalifikovanou práci. Ti totiž v běžném výběrovém řízení nedokážou svoje schopnosti dobře prezentovat. Česká republika je jednou z prvních zemí, které byly vybrány pro spuštění programu, který již rok a půl úspěšně běží v Německu, Indii, Irsku, Kanadě a USA,  a  letos  kromě  ČR  startuje  také  v Brazílii.  Na  výběru  vhodných  kandidátů spolupracuje SAP BSCE s organizacemi Specialisterne a APLA.

Zlepšit postavení osob se zdravotním postižením a osob se zdravotním znevýhodněním na trhu práce je hlavní cílem projektu Vzdělávání zaměstnanců se zdravotním postižením. Projekt, který je přínosem i pro zaměstnavatele, realizuje Fond dalšího vzdělávání, příspěvková organizace Ministerstva práce a sociálních věcí.