Rostoucí inflace výrobních vstupů je největší výzvou pro ekonomiky zotavující se z recese. Vyplývá to z posledního průzkumu globálních ekonomických podmínek z dílny světové Asociace profesních účetních ACCA. Průzkumu se v březnu 2011 zúčastnilo 2.367 finančních profesionálů po celém světě. 51% respondentů uvedlo zvýšení provozních nákladů díky dražším vstupům jako největší problém firem v prvním čtvrtletí 2011. Jen pro srovnání, v závěru roku 2010 vidělo v provozních nákladech firem problém pouze 31% dotázaných.
Jeanine Chrobak-Kando, Business Development Manager pro LED světla ve společnosti Verbatim, vysvětluje jakou cestou se ubírá vývoj OLED coby doplňkových zdrojů vnitřního osvětlení. Organické diody emitující světlo (OLED) mají už dnes mnoho využití v elektronice, nejčastěji jako displeje špičkových automobilových rádií, tabletů, mobilních telefonů a najdeme je i v dalších zařízeních.
Poradenská společnost Dun & Bradstreet (D&B - NYSE:DNB) snížila rating Japonska kvůli obavám z nedostatku energie a jaderné bezpečnosti způsobené vlnou tsunami po ničivém zemětřesení. Současně revidovala předpověď růstu HDP z 0,6 % na -0,4 % a odhad inflace.
Únorové výsledky potvrzují očekávání, že se automobilový trh probouzí, byť v součtu za první dva měsíce jde stále o mírný pokles, tedy jakousi „červenou nulu". Budoucí vývoj je po tragických událostech v Japonsku obtížné předvídat.
Firmu bez fungujícího strategického řízení někdy v nadsázce přirovnáváme k vozu řízenému za tmy bez rozsvícených světel. Je většinou jen otázkou času, kdy při jízdě naslepo narazí. Přitom je takových firem u nás stále nespočet. Co strategické řízení vlastně je, kde jsou příčiny toho, že v praxi stále nefunguje, jaké výhody přináší a jak je v praxi efektivně uchopit?
Dopady krize z let 2008 a 2009 ještě zdaleka nejsou u konce. Hospodářská situace se v zemích střední a východní Evropy v posledních měsících sice stabilizovala, pokles firemních bankrotů však stále není v dohledu.
Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...