Kdyby dnes řecká vláda neschválila nový úsporný rozpočet, měl by svět zaděláno na druhou vlnu finanční krize. Řekové tak v tuto chvíli vyhráli důležitou bitvu. Bohužel celá válka i tak z pohledu Řecka dál zůstává ztraceným bojem.
Podle průzkumu uskutečněného v rámci udílení evropských cen European Business Awards podniky opět zažívají růst a soustřeďují se především na globální expanzi. Výsledky zřetelně ukazují, že v příštích třech až šesti měsících každý čtvrtý podnik plánuje vstup na nové trhy, zatímco pětina podniků zamýšlí představit nový produkt či službu.
Sledování výskytu reziduí pesticidů v zelenině bylo mimo jiné součástí řešení výzkumného projektu MZe č. QH81292, řešeného v letech 2008 – 2011 ve Výzkumném ústavu rostlinné výroby, v.v.i. společně s Vysokou školou chemicko technologickou. Moderní metody detekce reziduí pesticidů, které byly použity, umožňují v jednotlivých vzorcích zeleniny stanovit kvantitativně současně až 100 účinných látek pesticidů.
Se znepokojením sledujeme tragické následky šíření krvácivého průjmu v Německu. Onemocnění způsobuje nebezpečná modifikace baktérie Escherichia coli – EHEC. Baktérie E.coli je jinak běžnou součástí zažívacího traktu teplokrevných živočichů a při dodržování běžných hygienických zásad spotřebitelům neškodí. Zatím není jasné, proč se vyvinul takto nebezpečný a rezistentní kmen a jak přesně se mezi lidi rozšířil. Původní podezření, že zdrojem nákazy byly španělské ekologicky vypěstované okurky, bylo vyvráceno. S největší pravděpodobností se nákaza rozšířila z německé výrobny klíčků a výhonků, kde se ale dodržovala běžná hygienická opatření a ve výrobně se pracovalo pouze se semeny rostlin a s pitnou vodou.
Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce" pro třetí čtvrtletí roku 2011. V rámci průzkumu Manpower Index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2011 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 750 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce září 2011 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?"
Sdružení CZECH TOP 100 zveřejnilo již po sedmnácté výsledky žebříčku Největších vývozců České republiky. Své prvenství si v roce 2010 obhájila Škoda Auto a.s., druhou pozici si udržela společnost FOXCONN CZ s.r.o., na třetí příčku se probojovala společnost RWE Transgas, a.s. Výsledky za rok 2010 jasně ukazují, že se vývoz oklepal po složitém období finanční krize. Meziroční srovnání roku 2009 a 2010 ukázalo optimistický nárůst objemu vývozu o 30 % v hodnotě 192 mld. Kč.
Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...