Valné shromáždění Confédération Fiscale Européenne (CFE) zvolilo na svém zasedání ve Varšavě viceprezidentkou této významné mezinárodní organizace Ing. Petru Pospíšilovou, prezidentku Komory daňových poradců ČR. Petra Pospíšilová navázala na své dosavadní působení v CFE, kdy byla v posledních 4 letech předsedkyní podvýboru pro nepřímé daně Fiscal Committee.
Společnost DPD, přední přepravce a inovátor v oblasti e-commerce v České republice i Evropě, posílila svůj top management o nového člena. Na post ředitele pro obchod a marketing nastoupil Tomáš Trejbal, který dříve působil na vedoucí pozici v divizi firemních klientů ve společnosti UPC. V DPD přebírá agendu řízení obchodního a marketingového oddělení, zákaznické péče a byznys developmentu.
, zaměřená na promotéry, hostesky a merchandising s působností po celé ČR a SR, přivítala ve svých řadách dva nové spolupracovníky. Novým manažerem pro klientský servis na Slovensku se stal Eduard Horkavý a na pozici juniorní projektové manažerky nastoupila Aneta Vopálková.
Tříčlenné představenstvo ve složení generální ředitel Jaroslav Mužík, Nicole Krajčovičová a Aleš Zíb (členové představenstva) povede společnost ČSOB Asset Management (ČSOB AM) od 1. října 2016. Vrcholový manažer Jan Barta se po více než 18 letech rozhodl pro nové výzvy. Pod jeho vedením se společnost ČSOB Asset Management zařadila mezi největší správce aktiv ve střední Evropě a dodnes si drží pozici lídra a předního specialisty v oblasti zajištěných a strukturovaných fondů.
Funkce výkonné ředitelky a předsedkyně představenstva Procter & Gamble pro střední Evropu se ujala Geraldine Huse. Bude mít na starost obchod a provoz společnosti v devíti zemích: Polsku, České republice, Maďarsku, Slovensku, Chorvatsku, Slovinsku a v pobaltských zemích.
Novým generálním ředitelem společnosti Pars nova ze skupiny Škoda Transportation se stal Ing. Aleš Měrka. Ten ve společnosti dosud působil jako výrobně-technický ředitel (COO). Ve společnosti Pars nova pracuje na různých pozicích od roku 2010.
Poslední dva roky pozoruji velmi zvláštní fenomén. Týká se přítomnosti v práci. Je to jasné, po covidu se na nás řítí dynamika dosud nevídaná. Nicméně tak nějak se změnil rytmus svátků, volna a dovolených. Vánoční prázdniny dětem sice končí na začátku ledna, ale v mnoha firmách klíčoví lidé do pracovního rytmu vplouvají až v polovině měsíce. Pak přichází 15 dní intenzivní práce. Po ní, od počátku jarních prázdnin, lidé rotují po horách a za stůl usedají přerušovaně až do konce března. Velikonoce odstartují další dovolenkový turnus. A květnové svátky mnozí využijí na odpočinkovou víc než týdenní šňůru. Od poloviny června se dostáváme na vlnu letních dovolených, která ustává až s půlkou září. Až potom se do půlky prosince rozjedou naplno kolečka pracovní aktivity, protože rok se pomalu s tím další schází. A pak je vánoční rádiový klid....
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...