Sněmovna podpořila v 1. kole novelu zákona o léčivech; na trhu je již první registrovaný zdravotnický prostředek z konopí v ČR – vysoce účinná mast Carun s nízkým obsahem THC. Zákaz však stále platí a stovky pacientů zatím trpí nesnesitelnými bolestmi.
3D Full HD, brýle pro 3D vidění, mimořádně kvalitní 32´´ monitor a unikátní robotické rameno s dvěma unikátními kamerami. To jsou technologie přinášející nové standardy do konvenční laparoskopie. Nejde pouze o vylepšení stávajících přístrojů, nýbrž přímo o revoluci v laparoskopických operacích. Technologie přináší bezpečnější operativu, více možností pro lékaře a méně pooperačních komplikací. EinsteinVision představil účastníkům 134. Žofínském fóra Lubomír Klepáč, ředitel společnosti B. Braun Medical, která přístroj vyvinula.
Student Agency startuje exkluzivní nabídku nízkonákladových letenek na Island. Poprvé nabídne Student Agency zpáteční letenky Praha – Keflavík (letiště Reykjavík) a zpět za ceny začínající na 3990 Kč a to včetně všech poplatků.
Vydání mezinárodních norem ISO 14064 (část 1 až 3), ISO 14065 a ISO 14066 lze považovat za reakci uživatelů na vědecký a politický vývoj v oblasti problematiky změn klimatu. Tato oblast je považována za největší z problémů, kterému budou muset čelit národy, vlády, obchodní sféra v průběhu příštích desítek let. Uvedené ISO normy popisují postupy stanovení, monitorování, vykazování a ověřování emisí a propadů skleníkových plynů (GHG).
Česká pojišťovna podpořila u příležitosti konání letních olympijských her v Londýně vývoj oficiální mobilní aplikace LOH 2012, která bude fanouškům po celou dobu konání olympiády přinášet průběžně aktualizované sportovní zpravodajství včetně kompletních výsledků jednotlivých disciplín. Aplikace bude rovněž referovat o zákulisním dění v české výpravě a zobrazí osobní profily všech našich reprezentantů. Fanoušci také mohou díky České pojišťovně vyhrát tři automobily Škoda Fabia a další zajímavé ceny.
Společnost KIMBERLY-CLARK PROFESSIONAL, přední světový výrobce hygienických prostředků, spustila v minulých dnech PROJEKT ZDRAVÉ PRACOVIŠTĚ. Cílem této nové iniciativy je ukázat také českým podnikům, jak lze prostřednictvím několika jednoduchých kroků vymýtit z pracovního prostředí škodlivé mikroorganismy, snížit tím míru absencí, zvýšit spokojenost zaměstnanců i jejich produktivitu. Po úspěšném startu ve Spojených státech byl tento nový projekt spuštěn ve vybraných evropských zemí včetně České republiky.
Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...