Albert rozšiřuje nabídku českých výrobků ve svých obchodech. Novou spolupráci stvrdili na Královéhradecku při dnešním setkání zástupci řetězce a lokálních dodavatelů pod záštitou ministra zemědělství Mariana Jurečky. Účastníci akce na místě zpečetili spolupráci podpisem a symbolickým razítkem. Všechny produkty řady Česká chuť, které najdou zákazníci v Albertu exkluzivně, splňují definici české potraviny podle zákona.
Společnost Intrum Justitia Czech, s.r.o. se poprvé v historii zařadila mezi nejvýznamnější firmy působící v České republice z pohledu ekonomické stability. Na slavnostním galavečeru na Pražském hradě výsledky třiadvacátého ročníku vyhlásilo sdružení CZECH TOP 100. Slavnostní zveřejnění nositelů cen CZECH TOP 100 proběhlo mimo jiné za účasti několika členů vlády České republiky, bývalé manželky současného amerického prezidenta Ivany Trumpové, historicky nejúspěšnějšího Českého slavíka Karla Gotta a dalších významných českých osobností ekonomického a společenského života.
Centrum excelence je noblesní název pro platformu organizací, jejichž cílem je systematické zlepšování. Iniciátory vytvoření se stali zástupci vítězů v Národní ceně kvality ČR. Jak dnes Centrum excelence funguje a jaké jsou jeho základní atributy, jsem se zeptala Kláry Fouskové, výkonné ředitelky Sdružení pro oceňování kvality a manažerky rozvoje Centra excelence:
Český institut pro akreditaci, o.p.s. – národní akreditační orgán České republiky notifikovaný Evropskou komisí, se i v letošním roce připojuje ke Světovému dni akreditace. Tématem ro-ku 2017 je tentokrát akreditace ve stavebnictví. Význam této celosvětové akce nám v rozhovoru přiblížil Mgr. Ing. Igor Tyleček, Ph.D., náměstek ředitele ČIA.
Hledání cest užitečnosti – i tak se dá nazvat poslání Mezinárodní soutěže inovací Quality Innovation Award, jejíž 10. ročník nedávno skončil předáním cen vítězům v Praze. Původně finská soutěž inovací se v rámci Evropské organizace pro kvalitu rozšířila i do dalších zemí. Dnes se kromě Finska koná v Estonsku, Švédsku, Lotyšsku, Litvě, Maďarsku, Kazachstánu, Izraeli, Španělsku, Číně a v České republice.
Blíží se 26. ročník známé jarní konference v Ostravě KVALITA – QUALITY. Uskuteční se 16. a 17. května. Rozrostla se k tradici, jež se stala inspirativní platformou i významným společenským setkáním odborníků, kteří se kvalitou zaobírají na akademické půdě i v praxi firem. Každý rok bývá tento dvoudenní maraton na národní i mezinárodní úrovni přehlídkou názorů, myšlenek, zkušeností na jedno jediné téma: jak kvalitu vnímat, chápat i rozvíjet. Jde totiž o mezioborový a nadoborový fenomén, který začíná i končí v mezilidských vztazích, je postaven na morálce, snaze člověka být užitečný. Právě tento pohled na věc bude pro nadcházející diskuzi specialistů příznačný. Hovořila jsem o tom s prof. Ing. Růženou Petříkovou, CSc., zakladatelkou a odborným garantem konference, místopředsedkyní Rady kvality ČR:
Hledáme zázračný recept na produktivitu a loajalitu mladých lidí. Snažíme se jít jejich zvyklostem naproti. Přetváříme pracovní prostředí, benefity i způsoby komunikace. Na základě studií a vědeckých šetření věříme, že se nám tyto investice vrátí. Odpověď je ale stejně nejistá jako perspektiva budoucnosti. Zapomněli jsme si položit základní otázku: proč se chování mladých lidí v pracovním prostředí tolik proměnilo? Mnozí se snaží najít odpověď ve výrazu work-life balance. A částečně to pravda je. Ale přeci jen to není všechno. Spíše jen zlomek toho, co na mladé lidi působí. Co to tedy z předchozích generací dělalo dříče, kteří byli schopní zatnout zuby? Vidina jistoty, vidina vlastního bydlení. Tyhle oblasti spolu souvisejí. Realitní trh je podstatným dílkem rovnice. Předchozí generace intenzivně usilovaly o to domov vybudovat se vším...
Získat patent na unikátní technologii zpracování listí stromů k výrobě ultra tenkých izolačních desek, díky nimž nebude třeba v objektech topit, nebo na využití kopřivy tak, že se znásobí její blahodárné účinky na poškozené kolenní klouby, to by jistě bylo terno. Ukázalo by se, že myšlenek, které dobře poslouží lidstvu, není nikdy dost, a že jsou, převedeny do praxe, stále vítané.
Pokračování ...